Újabb csúcson a munkanélküliség Görögországban
Rekordot döntött a görögországi munkanélküliség májusban: a ráta 12 százalék volt, 3,5 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál - jelentette csütörtökön a statisztikai hivatal.
Áprilisban 11,9 százalék, márciusban 11,6 százalék volt a munkanélküliség Görögországban és 2004 - az adatok regisztrálásának kezdete - óta még sosem mértek a májusi adatnál rosszabbat.
Az euróövezet országai közül Görögország a negyedik helyen áll az állástalanok arányát tekintve, Spanyolország, Szlovákia és Írország után.
Májusban és júniusban 10 százalék volt az átlagos munkanélküliség az euróövezet országaiban.
Görögországban 43 százalékkal nőtt a munkanélküliek száma egy év leforgása alatt, idén májusban 602.185 állástalant tartottak nyilván. Áprilisban éves összevetésben még csak 23 százalék volt a növekedés.
Az euróövezet országai közül Görögország a negyedik helyen áll az állástalanok arányát tekintve, Spanyolország, Szlovákia és Írország után.
Májusban és júniusban 10 százalék volt az átlagos munkanélküliség az euróövezet országaiban.
Görögországban 43 százalékkal nőtt a munkanélküliek száma egy év leforgása alatt, idén májusban 602.185 állástalant tartottak nyilván. Áprilisban éves összevetésben még csak 23 százalék volt a növekedés.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezzel indokolja a görög kormány a hatnapos munkahét bevezetését 2 éve
- Görögország bevezeti a hatnapos munkahetet 2 éve
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 2 éve
- A mezőgazdaságban, az erdészetben és a halászatban dolgoznak a legtöbbet 3 éve
- Egyiptomi vendégmunkásokkal segítik a görög mezőgazdaságot 3 éve
- Hogy kerül a papucs az irodába? - Az üzleti és szervezeti protokoll szabályai 3 éve
- Görögországban tovább nőtt a munkanélküliség 4 éve
- Több mint tíz éve nem volt olyan alacsony a munkanélküliség Görögországban, mint szeptemberben 4 éve
- Sztrájkoltak a vendéglátósok Görögországban 4 éve
- Görögországban 700 ezer ember munkanélküli 5 éve
- Íme, az EU-tagállamok friss munkanélküliségi rangsora 5 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Villamos karbantartó (2026. 04. 11)
- Készletgazdálkodási referens (2026. 04. 11)
- Targoncavezető (Gyöngyös) (2026. 04. 11)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?