Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Újabb vállalatok lettek Good CSR tagok

Az ötéves Good CSR program idei átalakítása új tagvállalatok, a BASF, a Danone Kft. és a Generali belépését eredményezte. A CSR tudásmegosztó, közösségépítő és kommunikációs platformjaként működő kezdeményezés lehetőséget teremt a vállalatoknak arra, hogy a fenntartható működés tekintetében új ismeretekkel gazdagodjanak, illetve elért eredményeiket a külvilággal is megismertessék.

A kezdetektől, vagyis idén ötödik alkalommal üdvözölheti a Good CSR program tagjai között az MKB Bankot, amelynek kulturális elköteleződése, sport- és tehetségtámogatási, illetve adományozási tevékenysége több évtizedes múltra tekint vissza, s ezzel kiemelkedik versenytársai közül.

A Ringier Kiadó régóta elkötelezett a felelős működés és a Good CSR program mellett. A jól működő társadalmi és kulturális környezet megteremtése érdekében tett vállalásai között többek között az újságíró-utánpótlás és a hátrányos helyzetű családok támogatása is szerepel.

A WWF Magyarország 2010-ben az első -– s azóta is egyetlen -– civil szervezet volt, amely csatlkozott a programhoz. A biológiai sokféleség megőrzésére, a környezeti szennyezések csökkentésére és a természeti erőforrások hosszú távon fenntartható használatának elősegítésére irányuló törekvései példaértékűvé teszik tevékenységét. Az alaptevékenység mellett a szervezet nagy hangsúlyt fektet arra, hogy irodáját fenntartható módon működtesse és dolgozóit önkéntes munkák vállalására ösztönözze.

2011-ben csatlakozott először, s a rövid fenntarthatósági jelentések versenyében a legjobbnak járó díjat kapta a Sanofi. A francia gyógyszergyártó vállalat elkötelezett a munkavállalók egészségének megőrzésében, az egészséges életmód népszerűsítésében. A kezdeményezésére létrejövő Egészség Chartához 2007 óta több mint száz hazánkban működő francia vállalat csatlakozott, s ezzel mára közel 60 ezer munkavállaló dolgozhat egészségesebb munkakörnyezetben, s járhat ingyenes szűrésekre.

Idén első alkalommal lett a Good CSR program tagja a BASF. A világ vezető vegyipari vállalatának hazai leányvállalata 2011-ben Magyarországon is elindította a Kids' Lab (Kölyöklabor) elnevezésű nemzetközi ismeretterjesztő programját, amely a legfiatalabbak számára enged bepillantást a laboratóriumok világába. A világ 32 országában (köztük hazánkban) évente mintegy ötvenezer kisiskolás vehet részt a foglalkozásokon.

A Danone Kft. az egészséges táplálkozást, a szabadidő aktív eltöltését és az egészséges életmódra nevelést küldetésének tekinti. A legújabb, "Legyél bajnok!" társadalmi célú programja a X. kerületi gyermekek körében -– ahol a vállalat joghurtgyártó üzeme is található -– népszerűsíti az egészséges életmódot oktatási anyagokkal és szórakoztató, információban gazdag programok formájában.

A társadalom kockázat-tudatosságának növelésére és a társadalmi problémák megoldására törekvő Generali a "Generali a Biztonságért Alapítvány" keretén belül valósítja meg társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos céljait és törekvéseit. A vállalat a közelmúltban megújította Mosolyvadász programját, amely a gyermekotthonok számára már nemcsak adományokat gyűjt, hanem készségfejlesztési és tehetséggondozási tevékenységüket is támogatja.

A felelős vállalatok közösségének tagjai a Good CSR program keretében beszámolnak gazdasági, társadalmi és környezeti eredményeikről fenntarthatósági jelentés formájában, bizonyítva ezzel, hogy jövőorientáltan, az egyre erősödő új társadalmi és gazdasági trendek mentén gondolkodnak és cselekednek.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új ügyvezető igazgatója van a Bayer Hungáriának

Kárpát Krisztina tölti be a Bayer Hungária Kft. ügyvezető igazgatói posztját 2017. január 1-től - közölte a cég az MTI-vel. Teljes cikk

Orbán: megbüntetjük az osztrák tőkét, ha nem kérnek a munkavállalóinkból

Orbán Viktor szerint nem megy, hogy az osztrákok azt szeretnék, az ő tőkéjük szabadon áramolhasson Magyarországra, közben viszont a magyar... Teljes cikk

Befolyásos nők gyűltek össze Zágrábban

A politikai és üzleti életben fontos pozíciót betöltő 50 horvát és magyar nő részvételével rendeztek kapcsolatfejlesztő fórumot Zágrábban a... Teljes cikk

A közép-európai emberek szívesen dolgoznának külföldön

A közép-kelet-európai munkavállalók szívesen dolgoznának külföldön - derül ki a Paylab.com nemzetközi bérösszehasonlító portál 11 országban,... Teljes cikk

Az osztrákok 3 évre csökkentenék a munkáltatói költségeket

Az osztrák kormány "foglalkoztatási jutalék" címén a munkahelyteremtést segítené. A terv szerint három éven át csökkentett munkaadói járulékot... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A nagy cégek a 8 százalékos átlag felett emelik a béreket jövőre

Jövőre átlagosan 7,7 százalékos béremelést terveznek a cégek, ami létszámmal súlyozva 8%-ra emelkedik. A nagy cégek 11 százalékos...