Újabb vállalatok lettek Good CSR tagok

A kezdetektől, vagyis idén ötödik alkalommal üdvözölheti a Good CSR program tagjai között az MKB Bankot, amelynek kulturális elköteleződése, sport- és tehetségtámogatási, illetve adományozási tevékenysége több évtizedes múltra tekint vissza, s ezzel kiemelkedik versenytársai közül.

A Ringier Kiadó régóta elkötelezett a felelős működés és a Good CSR program mellett. A jól működő társadalmi és kulturális környezet megteremtése érdekében tett vállalásai között többek között az újságíró-utánpótlás és a hátrányos helyzetű családok támogatása is szerepel.

A WWF Magyarország 2010-ben az első -– s azóta is egyetlen -– civil szervezet volt, amely csatlkozott a programhoz. A biológiai sokféleség megőrzésére, a környezeti szennyezések csökkentésére és a természeti erőforrások hosszú távon fenntartható használatának elősegítésére irányuló törekvései példaértékűvé teszik tevékenységét. Az alaptevékenység mellett a szervezet nagy hangsúlyt fektet arra, hogy irodáját fenntartható módon működtesse és dolgozóit önkéntes munkák vállalására ösztönözze.

2011-ben csatlakozott először, s a rövid fenntarthatósági jelentések versenyében a legjobbnak járó díjat kapta a Sanofi. A francia gyógyszergyártó vállalat elkötelezett a munkavállalók egészségének megőrzésében, az egészséges életmód népszerűsítésében. A kezdeményezésére létrejövő Egészség Chartához 2007 óta több mint száz hazánkban működő francia vállalat csatlakozott, s ezzel mára közel 60 ezer munkavállaló dolgozhat egészségesebb munkakörnyezetben, s járhat ingyenes szűrésekre.

Idén első alkalommal lett a Good CSR program tagja a BASF. A világ vezető vegyipari vállalatának hazai leányvállalata 2011-ben Magyarországon is elindította a Kids' Lab (Kölyöklabor) elnevezésű nemzetközi ismeretterjesztő programját, amely a legfiatalabbak számára enged bepillantást a laboratóriumok világába. A világ 32 országában (köztük hazánkban) évente mintegy ötvenezer kisiskolás vehet részt a foglalkozásokon.

A Danone Kft. az egészséges táplálkozást, a szabadidő aktív eltöltését és az egészséges életmódra nevelést küldetésének tekinti. A legújabb, "Legyél bajnok!" társadalmi célú programja a X. kerületi gyermekek körében -– ahol a vállalat joghurtgyártó üzeme is található -– népszerűsíti az egészséges életmódot oktatási anyagokkal és szórakoztató, információban gazdag programok formájában.

A társadalom kockázat-tudatosságának növelésére és a társadalmi problémák megoldására törekvő Generali a "Generali a Biztonságért Alapítvány" keretén belül valósítja meg társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos céljait és törekvéseit. A vállalat a közelmúltban megújította Mosolyvadász programját, amely a gyermekotthonok számára már nemcsak adományokat gyűjt, hanem készségfejlesztési és tehetséggondozási tevékenységüket is támogatja.

A felelős vállalatok közösségének tagjai a Good CSR program keretében beszámolnak gazdasági, társadalmi és környezeti eredményeikről fenntarthatósági jelentés formájában, bizonyítva ezzel, hogy jövőorientáltan, az egyre erősödő új társadalmi és gazdasági trendek mentén gondolkodnak és cselekednek.