Uniós forrásból fejleszthetnek budapesti szakképző intézmények
Három budapesti szakképző intézmény egyenként mintegy 900 millió forintos európai uniós támogatásból fejlesztheti infrastruktúráját; az erről szóló támogatási szerződéseket szerdán írták alá Budapesten.
Horváth Csaba, a főváros oktatásügyekért felelős főpolgármester-helyettese elmondta, hogy Budapest válasza a válságra a szakképzésbe való befektetés; az eddig nyertes pályázatoknak köszönhetően 8,4 milliárd forint uniós forrásból újulhat meg a fővárosi szakképzés szakmai-módszertani munkája és infrastruktúrája. Budapesten 2006-ban határozták el a szakképzési rendszer átalakítását. A "Korszerű szakképzés - biztos pályakezdés" elnevezésű program keretében a fővárosi közgyűlés 2007 novemberi döntése alapján 12 TISZK köré szervezik a szakképzést. A program célja, hogy létrehozzák a munkaerőpiac által elvárt szakképzési modellt - mondta el Horváth Csaba. Az ünnepélyes aláíráson részt vett Varju László, a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium államtitkára, aki elmondta: a kormány számára rendkívül fontos a szakképzés és a munkaerő-piaci esélyek javítása a válságban.
Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára az aláírás előtt hangsúlyozta: a tudás akkor versenyképes, ha a piac is annak ítéli. Ezért nincs könnyű helyzetben az, aki ma szakmát akar választani, hiszen a gazdaság igényei napról napra változnak, és egy gyorsan változó munkapiaci környezetbe kell beilleszkedni. A szakképző központok és a támogatásból végrehajtott fejlesztések lehetővé teszik, hogy a versenyképes tudást megfelelő környezetben lehessen elsajátítani - tette hozzá. Magyarországon a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet eddig 72 integrált szakképző központot akkreditált, ahol összesen 200 ezer diák tanul. Ez az iskolarendszerű szakképzésben tanulóknak közel felét jelenti - mondta Simon Gábor. A jövőben további 20-30 TISZK megalakulására számítanak, az erre vonatkozó pályázatok kiírása már folyamatban van.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Egyesült Királyság újra csatlakozott az Erasmus+ programhoz, amelynek köszönhetően brit fiatalok százezrei tanulhatnak és dolgozhatnak majd... Teljes cikk
Hitelesítette a december 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítását célzó népszavazási kezdeményezést a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) pénteki online ülésén. Teljes cikk
A menopauza idején jelentkező úgynevezett 'agyi köd' a nők kétharmadát érinti, feledékenységet és csökkent koncentrációt okozva. Ez a jelenség... Teljes cikk
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hónapja
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 3 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 4 hónapja
- Cafeteria 2026 4 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 4 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 5 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 5 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 5 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 6 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?