Üres politikai ígéret volt a vendégmunkások alkalmazásának szigorítása?
A vendégmunkásokról és az inflációról is szóltak az interpellációk hétfőn az Országgyűlésben. A Mi Hazánk képviselője felvetette, hogy üres politikai ígéretnek tartja a vendégmunkások alkalmazásának szigorítását - olvasható az MTI tudósításában.
Szabadi István (Mi Hazánk) a vendégmunkások alkalmazásának szigorítását ócska, üres politikai ígéretnek minősítette. Szerinte csak látszólag zárták be a kapukat. Rámutatott: a kiemelt nemzetgazdasági célú beruházásoknál továbbra is korlátozásmentesen hozhatóak be vendégmunkások. Az ilyen beruházások ezres nagyságrendben hálózzák be az országot és ezeknél két év helyett öt évig maradhatnak a vendégmunkások és a családegyesítés sem kizárt. Megjegyezte, hogy a koreai cégek boldogan élnek a lehetőséggel, és nem igaz az az állítás, hogy csak ott alkalmaznak külföldieket, ahová magyarok nem jelentkeztek. Vagy fel sem veszik a magyarokat vagy kirúgják őket - mondta és több konkrét példát említett.
Azt kérdezte, miért vezetik félre a magyar embereket látszatintézkedésekkel és mit tesznek a bűnöző hajlamú vendégmunkások ellen, miért nem a magyar munkaerő az első?
Fónagy János, a nemzetgazdasági tárca parlamenti államtitkára úgy reagált: a kormány következetesen a magyar munkavállalók foglalkoztatását kívánja elősegíteni. Ezért is van a munkahelyteremtés a kormány intézkedéseinek fókuszában, aminek következtében egymillióval többen dolgoznak, mint 2010 előtt - rögzítette. Kiemelte, a harmadik országbeli állampolgárok beutazására és tartózkodására vonatkozó általános szabályokról szóló törvény egyértelműen deklarálja, hogy külföldi csak akkor végezhet nálunk munkát, ha annak elvégzésére magyar munkavállaló nem jelentkezik. A tartósan munkába állók vendégmunkásokra történő lecserélése a jog erejénél fogva tiltott Magyarországon - rögzítette. Kitért arra is, hogy harmadik országbeli állampolgárok csak korlátozott számban és szigorú feltételek mellett és meghatározott ideig tartózkodhat itt munkavállalás céljából. A vendégmunkás és foglalkoztatási célú tartózkodási engedély legfeljebb 35 ezer lehet, vendégmunkás tartózkodási engedélyt pedig kizárólag olyan ország állampolgára kaphat, amellyel Magyarországnak vagy az EU-nak visszafogadási megállapodása van. Ennek hiányában az adott országnak kell rendelkeznie olyan szervezettel, irodával, amely kötelezettséget vállal polgárai visszatérésére.
Szabadi István képviselő a választ nem fogadta el.
Tavasszal bővülhet a kör, ahonnan vendégmunkást lehet hozni? - olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 4 hete
- Magyar Revolut: 12 kérdés, amire még nincs válasz 4 hete
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?