USA: még mindig magas a munkanélküli segélyt kérők száma

Az újonnan munkanélküli segélyért folyamodók száma a korábbi 16 éves csúcsszintről 21 ezer fővel 509 ezerre mérséklődött az Egyesült Államokban, de magas szintje a munkaerő-piaci környezet romlását mutatja. Az adat ugyanakkor jelentősen elmaradt a becsült 537 ezres szinttől. A korábbi adatot ezer fővel 530 ezerre felfelé módosították.

Négy heti mozgóátlaggal számítva 518 ezerről 524,5 ezerre emelkedett az új munkanélküli segélyekért folyamodók száma az Egyesült Államokban - ilyen magasra 1983 eleje óta nem kúszott ez az adat. A tartós munkanélküli segélyben részesülők száma 4,087 millióra emelkedett, a múlt heti 3,998 milliós szintről. A gazdasági visszaesés negatív hatása miatt tartósan magas az adatok szintje, annak ellenére, hogy a vártnál kedvezőbben alakultak a héten a mutatók.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség

Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk

A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk