"Út a munkaerőpiacra" - ezzel az eredménnyel zárul a program Zalában
Év végén zárul a 2015 végén indított "Út a munkaerőpiacra" program Zala vármegyében, amelynek köszönhetően közel 9 ezer ember jutott vissza az elsődleges munkaerőpiacra - tájékoztatta az MTI-t a Zala vármegyei kormányhivatal.
A projekt az EU Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (Ginop) támogatásával, a Széchenyi 2020 program keretében valósult meg, 8,652 milliárd forintból.
Az "Út a munkaerőpiacra" program elsősorban 25 és 64 év közötti regisztrált álláskeresők és inaktívak munkaerőpiaci elhelyezkedését támogatta - írták. A projekt elősegítette a regisztrált álláskeresők és az inaktív személyek megszólítását, valamint az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedésüket foglalkoztatási támogatások és személyre szabott szolgáltatások révén - tájékoztattak.
A közlemény szerint a programban résztvevők közül minden ötödik alapfokú (ISCED1-2) végzettséggel rendelkezett. A program keretében 1952-en vettek részt képzésben, a tanúsítványt, képesítést szerzők száma 1794 volt.
Budapesten hasonló sikerrel zárult a program.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hete
- Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hete
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hete
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 3 hete
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 3 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben