Üzletfejlesztési MBA képzést indít a Nyugat-Magyarországi Egyetem

A képzési program gyakorlati irányultságú, így az MBA képzések között egyedülálló az oktatott tárgyak több mint felét gyakorlati órák teszik ki, amelyeket a Sämling Kft. és a FranklinCovey nemzetközi tapasztalatokkal rendelkező tanácsadói tartanak.

A képzés elindításával az egyetem célja, hogy olyan MBA szakembereket képezzen, akik képesek lesznek az üzleti vállalkozások életben maradását és fejlődését biztosító stratégiai szemlélet és gyakorlat kialakítására, és birtokolják a döntések meghozatalához szükséges készségeket a vállalkozás irányításában és az erőforrások tekintetében egyaránt.

- Magyarországon számos MBA képzés van, ahol a hallgatók többnyire elméleti ismereteket sajátítanak el. Az üzletfejlesztés olyan, újnak tekinthető szakterület, amelyet nem lehet kizárólag tankönyvekből elsajátítani. Azért indítjuk a képzést a Sämling Kft.-vel közösen, mert szakmai kompetenciájuk, nemzetközi tapasztalatot szerzett trénerei a magas szintű elméleti, üzleti képzés mellett garantálják a gyakorlati oktatás minőségét, és konkrét piaci esettanulmányokkal, piaci információkkal támasztják alá a képzés elméleti anyagát - mondta el Prof. dr. Székely Csaba, a Nyugat-Magyarországi Egyetem dékánja.

A képzés négy szemeszter, a tanulmányokat befejezve a hallgatók az alapképzéssel együtt járó MBA diploma mellett további nemzetközi okleveleket is szerezhetnek kontrolling, projektmenedzsment, vezetés-fejlesztés, termelés szervezés és online marketing szakterületeken. Az oktatás helyszíne Budapesten van, de megfelelő számú jelentkező esetén a képzés vállalatokhoz kihelyezett, csoportos formában is elérhető.

- A Sämling 18 éve van jelen a hazai vállalati oktatási tanácsadási piacon. Ezalatt az idő alatt gyakran tapasztaltuk, hogy a rendkívül széles körű tudással rendelkező, jól kvalifikált vállalatvezetők szakmai tudásukat a gyakorlatba nem, vagy csak igen nehezen tudják átültetni. Úgy gondoljuk, hogy a gyakorlati ismereteket erőteljesen megjelenítő képzés segít az ilyen helyzetek megelőzésében. A legjobb trénereink tanítják majd a hallgatóinkat olyan tárgyakra, amelyeket a hazai felsőoktatásban még soha nem oktattak, ilyen például a Leadership Franklin-Covey, a Lean vagy a Six Sigma - fogalmazott Ecsédi István, a Sämling Kft. igazgatója.

A képzés résztvevői félévente vállalatfejlesztési projekteket dolgoznak ki, valós tanácsadási és projekt munkákat végeznek el, amelyek piaci értéke a képzési költséget meghaladja, így a küldő vállalatok számára a tandíj megtérül.