Vigyázzunk a szemünk fényére!
Egy friss felmérés szerint a 175 millió amerikai számítógépes felhasználó 75 százaléka panaszkodott már látásproblémákra, amelyek a képernyő előtti munkára vezethetők vissza. Feltehetően nálunk sem lehet rózsás a helyzet. Cikkünkből kiderül, miként őrizhetjük meg szemünk egészségét.
Egy friss sajtóhír szerint a 175 millió amerikai számítógépes felhasználó 75 százaléka panaszkodott már látásproblémákra, amelyek a képernyő előtti munkára vezethetők vissza. A magyar statisztikai adatokat nem ismerjük, de feltehetően nálunk sem rózsásabb a helyzet.
Vigyázzunk a szemünk fényére!
Száraz, irritált szem, nehéz fókuszálás, fejfájás, hátfájás, nyakmerevség, kettős látás... ezek mind a számítógépes munka "eredményei". A számítógép okozta közeli pont stressz a rohamosan terjedő közellátás egyik fő okozója.
Miként rontja a számítógép a szemet?
Az emberi szemet nem a képernyő bámulására találták ki. A képernyő sok ezer pixelből, lényegében színes pontokból áll, amelyek együttesen adják ki a látott képet vagy az olvasott szöveget. Minél több pixelből áll a kép, annál élesebben jelenik meg a képernyőn. Csakhogy a szemünk nem képes közvetlenül, külön-külön észlelni a pontokat. Ezért a kép élesben látásához újra és újra fókuszálnia kell, ami jelentős plusz megterhelést és belső nyomásnövekedést okoz. Ez bizony stressz helyzet a javából.
Nem is hinnénk, hogy a képernyőt bámulva ötször ritkábban pislogunk a normálisnál. Ezért érezzük bizonyos idő múltán száraznak és irritáltnak a szemünket. A pislogás olyan a szemnek, mint a levegővétel: nem élhetünk nélküle. A kérdés természetesen nem úgy vetődik fel, hogy holnaptól visszatérünk a kockás irkához. Hozzá kell azonban szoknunk, hogy a napi fogmosás természetességével végezzük el a szemünk védelmét szolgáló gyakorlatokat, illetve tegyük meg a szükséges óvintézkedéseket.
Mit tehetünk a szemünkért?
Kezdjük a monitor helyes beállításával. A képernyő legyen 45-70 cm távolságra a szemünktől, s a teteje (nem a képernyő) legyen egy síkban a szemünkkel. A képernyőt állítsuk olyan szögbe, amely megfelel a szem természetes helyzetének (egyenesen előre, kissé lefelé nézzünk.)
Fontos a fényviszonyok megfelelő szabályozása, amivel különösen sokat segíthetünk a szemnek. Derítsük ki, hogy a visszaverődés ablakból, irodai olvasólámpától vagy magától a képernyőtől származik-e. Szükség esetén a redőnyöket, függönyöket húzzuk le, illetve be. Az olvasólámpa fénye a dokumentumra vagy más munkaeszközre irányuljon, ne a képernyőre.
Tartsuk be a 10-10-3-as szabályt!
A számítógép mellett könnyen belefeledkezhetünk a munkába, az időérzékünk gyengül. Tízpercenként nézzünk fel, irányítsuk figyelmünket legalább 10 másodpercig olyan tárgyra, amely minimum 3 méterre van tőlünk.
Eleinte segítségül hívhatjuk a konyhai stopperórát vagy az ébresztőóránkat, hogy ne feledkezzünk meg a 10 percről. (Alternatíva: az interneten találunk ingyen letölthető szoftvereket, amelyek a beállított idő leteltével a képernyő sarkában figyelmeztetnek minket a kötelező máshová nézésre.)
Az ötvenen túliaknak a fiatalabbakhoz képest kétszeres fényerőre van szükségük. Ügyeljünk arra, hogy a felnőttekhez beállított monitort gyermekek ne használhassák. Ahol egy számítógép van, feltétlenül vezessék be azt a házirendet, hogy használat előtt az aktuális felhasználó saját testi adottságaihoz (test- és szemmagasság) köteles beállítani a képernyőt.
Ezek apróságok, néhány nap alatt kialakítható szokások. Minimális energiabefektetést, inkább odafigyelést igényelnek. Cserében hosszú ideig megőrzik a szemünk fényét.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 2 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 2 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 3 hónapja
- Az 5 leggyakoribb hiba a munkavédelmi termékek használatában 3 hónapja
- Útmutató a tökéletes CO hegesztőgép kiválasztásához 4 hónapja
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 5 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 6 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?