Visszaállhat a közigazgatási alapvizsga, melyet a munkáltató fizet
Szeptembertől visszaállítja a kormány a közigazgatási alapvizsgát, amelynek költségeit a szocialista kormány alatt bevezetett versenyvizsgával szemben a munkáltató állja. A szakszervezet üdvözli a döntést - értesült a Magyar Hírlap.
Az erről szóló rendelettervezet szerint az alapvizsgák fő célja, hogy az eltérő iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselők, ügykezelők a munkájuk ellátásához szükséges általános közigazgatási ismereteket megszerezzék.
A lap emlékeztet, hogy eddig az MSZP-SZDSZ kabinet által bevezetett versenyvizsga majdnem 20 ezer forintos díját, illetve az akár 80 ezret is elérő felkészülési költséget a munkavállalónak kellett állnia. A közigazgatási alapvizsga díját ezzel szemben a munkáltató fizeti.
A lapnak Árva János, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke üdvözölte az alapvizsga újbóli bevezetését. Rétvári Bence, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium államtitkára korábban elmondta: a vizsga egyáltalán nem volt szakmaspecifikus, az eltérő területekre pályázókkal szemben ugyanazok voltak a követelmények. Ez pedig így nem szolgálta a minőségi munkavégzést.
Magyar Hírlap
A lap emlékeztet, hogy eddig az MSZP-SZDSZ kabinet által bevezetett versenyvizsga majdnem 20 ezer forintos díját, illetve az akár 80 ezret is elérő felkészülési költséget a munkavállalónak kellett állnia. A közigazgatási alapvizsga díját ezzel szemben a munkáltató fizeti.
A lapnak Árva János, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke üdvözölte az alapvizsga újbóli bevezetését. Rétvári Bence, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium államtitkára korábban elmondta: a vizsga egyáltalán nem volt szakmaspecifikus, az eltérő területekre pályázókkal szemben ugyanazok voltak a követelmények. Ez pedig így nem szolgálta a minőségi munkavégzést.
Magyar Hírlap
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- SZÉP-kártya jár kilépés előtti időszakra? 8 hónapja
- Miért nem jár a megváltozott munkaképességű munkavállalóknak munkaközi szünet? 12 hónapja
- Ezt a segítséget kapják a munkáltatók a kormánytól 13 hónapja
- 2025-től hosszabb lesz az igazgatási szünet 1 éve
- Mit tegyek, ha a főnököm nem fogadja el a felmondásomat? 1 éve
- Be kell jelentenem a régi cégnek, ha utolsó napomon már másik helyen kezdenék dolgozni? 1 éve
- Csökkentheti a munkáltató a heti munkanapok számát? 1 éve
- Navracsics Tibor: egy ország élhetősége csak részben az anyagi jólét függvénye 1 éve
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 2 éve
- Temetési segély 2 éve
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?