kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Visszavehetik az elbocsátott sztrájkoló...
elbocsátás  sztrájk  Magyar Posta  visszavétel 
Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Visszavehetik az elbocsátott sztrájkoló postásokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tavalyi sztrájk után elbocsátott 29 kézbesítő munkaviszonyának helyreállításáról, kártalanításáról egyeztet a Magyar Posta az érdekvédőkkel - írta pénteki számában a Magyar Nemzet.

A társaság arról tájékoztatta a lapot, hogy felülvizsgálták a 2009. decemberi sztrájkkal kapcsolatos rendkívüli felmondásokat, illetve az ezzel összefüggésben indult munkaügyi perek mostani állását. Tájékoztatásuk szerint a szakszervezettel egyeztetnek a munkavállalók munkaviszonyának helyreállítása, munkajogi kártalanítása kérdésében.

A Magyar Nemzet azt írta, hogy a munkáltató és a munkavállalók peren kívüli megállapodásának előkészítése már tart.

Az érdekképviselet még tavaly decemberben tartott sztrájkot azért, hogy minden dolgozó egyszeri százezer forintot kapjon a társaság által értékesített ingatlanok bevételéből. Az akció után a posta egy elsőfokú ítéletre hivatkozva jogellenes sztrájk szervezése miatt 29 dolgozóját rendkívüli felmondással elküldte, 120 sztrájkolót pedig figyelmeztetésben részesített.

MTI/Magyar Nemzet

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kockázat: elmaradhatnak az adóelőnyök

A részletekre is kiterjedő adóhatósági ellenőrzések miatt egyre több magyar vállalat jelentős adókockázatnak van kitéve, mivel sok esetben... Teljes cikk

Megindult a felvételi hullám Pécsen: már 140 embert vett fel ez a nagyvállalat

A bővülő feladatok ellátására az év eddig eltelt időszakában már 140 munkatársat vett fel a Pécsen termelő, több mint 1300 embert foglalkoztató... Teljes cikk

Új korszak a Hankooknál: 450 új dolgozót keresnek

A Hankook Tire idén kettős jubileumot ünnepel: 85 éves a vállalat, és 20 éve rakták le a rácalmási gyár alapkövét. Az évforduló alkalmából... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026