Vita övezi a fővárosi cégvezetők béremelését
Demszky Gábor egyetért a főváros gazdasági társaságai vezérigazgatóinak béremelésével, amelynek mértéke az éves bér és a jutalom összeadásakor ismeretei szerint nem haladja meg a tíz százalékot.
A főpolgármester azzal is egyetért, hogy a prémiumfeltételek teljesítése esetén a BKV vezérigazgatója ne keressen idén kevesebbet, mint elődje 2006-ban. Hozzátette, a változás lényege az, hogy amit jutalomként kaptak a cégvezetők, azt ezután jórészt bérként kapják. Ezzel áttekinthetőbbé vált a cégvezetők javadalmazása - jegyezte meg.
Demszky Gábor közölte, hogy a BKV vezérigazgatójának a bérét egy hasonló nagyságrendű közlekedési vállalat vezetőjének a javadalmazásával kell összehasonlítani. Mint mondta, tudomása szerint a MÁV vezérigazgatója a kétszeresét keresi annak, mint amit a BKV-vezető kap. Ez utóbbi egyébként januártól 1,5 millió forintos havi fizetést, és 100 százalékos prémiumot kaphat.
A főpolgármester leszögezte, ha megfelelő szakértelemmel, gyakorlattal rendelkező "topmenedzsereket akarunk alkalmazni", akkor őket meg kell fizetni, és ezt fel is kell vállalni.
Demszky Gábor a cégvezetők jövedelme kapcsán még hátralévő fontos feladatnak nevezte a prémiumfeltételek pontos meghatározását. Közölte, hogy a kritériumrendszernek a kidolgozásával városüzemeltetési helyettesét, Hagyó Miklóst (MSZP) bízta meg. Hozzátette, hogy a veszteséges cégek vezetői is kaphatnak jutalmat, ha például csökkentik a veszteséget, vagy ha nem vesznek fel hitelt.
Lakos Imre, a városüzemeltetési bizottság elnöke egyetért a topmenedzseri megközelítéssel, mivel azonban köztulajdonú cégekről van szó, az ilyen típusú ügyeket egyben politikai jellegűnek is tartja. Úgy vélte, hogy ezért nem jó időben, illetve nem jó módon hoztak döntést ez ügyben, még ha az előterjesztő meg is tudja ezt indokolni és magyarázni. Az elnök hangsúlyozta, hogy a jól megfizetett topmenedzserek munkáját az eddigieknél sokkal szigorúbban kell számon kérni a képviselőknek.
A szabad demokrata politikus szerint önmagában az, hogy a közgyűlés helyett bizottsági döntés született, nem jelent gondot, így is megvolt az ügy nyilvánossága. A problémát abban látja, hogy a kormánypárti frakciók közt nem volt egyeztetés, és a Főpolgármesteri Kabinet elé sem került előzetesen ez a fajsúlyos kérdés.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A tanári béremelés hatására rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés, és az iskolaigazgatókhoz is soha nem látott számú... Teljes cikk
A pénteken életbe lépett adótörvény-módosítások értelmében az automatikus pótlékmentes részletfizetés összeghatára megduplázódott, így már... Teljes cikk
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a kormány azon terve ellen, hogy a pedagógusok teljesítményértékelés alapján járó havi 20–60 ezer... Teljes cikk
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 1 hónapja
- Egy vezérigazgató és családja vesztette életét a városnéző helikopteren 3 hónapja
- Indul a 2025-ös bérháború: hatalmas a szakadék a munkáltatók és a dolgozók között 3 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 3 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 3 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 3 hónapja
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 3 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 4 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 4 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a Penny dolgozói 4 hónapja
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 4 hónapja