VOSZ: a kata szigorítása erősítheti a válsághullámot a kisvállalkozók körében
Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint a büntetőadó nem oldja meg a rejtett foglalkoztatás problémáját.
A KATA-s vállalkozókat érintő 40 százalékos büntetőadó a kisvállalkozóknak jelentős bevételcsökkenést okoz, mert az extra adóterhet nem fogja a megrendelő viselni, hanem érvényesíti majd a szerződéses árban - mondta a növekedés.hu-nak a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára, Perlusz László. A VOSZ tagjai szerint a módosítás nem eredményezheti a KATA adminisztrációjának növekedését és a terhek vállalhatatlan emelkedését. Úgy látják, hogy a rejtett foglalkoztatást nem oldja meg a büntetőadó, ellenben többletterhet jelent a kisvállalkozóknak.
Perlusz László szerint rengeteg katás számára irreálisan alacsony a 3 millió forintos éves keret, ami havi 250 ezer forintnak felel meg.
„Miért kell extra terhekkel büntetni azokat a korrekt módon tevékenykedő kisvállalkozókat, amelyeknek van néhány nagyobb megrendelőjük azokkal szemben, akik kizárólag sok apró megrendelést, munkát vállalnak el?” - teszi fel a kérdést a VOSZ. Azzal sem értenek egyet, hogy az állami megrendelők a kivételek között szerepelnek. A VOSZ úgy látja, hogy az általuk képviselt többség kész a korrekt közteherviselésre, és minden ezzel ellentétes előfeltételezést visszautasítanak.
A VOSZ javaslatai között szerepel az az élőmunkaterhek radikálisabb csökkentése. Javasolják továbbá, hogy a NAV adatbázisában a kisvállalkozások helyett azokat a nagyvállalkozókat ellenőrizzék szigorúbban, akik tömegesen alkalmazzák a KATA-s vállalkozókat. Fontosnak tartanák, hogy szigorúbban vizsgálják a KATA-s vállalkozások működési feltételeinek teljesülését. Javasolják, hogy a kiállított számlaösszegre vonatkozó értékhatárt emeljék fel havi 500 ezer forint (6 millió forint/év) összegre, emellett előnyösnek tartanák a 40 százalékos büntetőadó helyett egy olyan adóráta kialakítását javasoljuk, amely még hordozná a KATA előnyét és így tömegesen vállalható lenne.
A VOSZ álláspontja szerint a KATA jelenlegi drasztikus módosítását 2021 helyett 2022-re kéne halasztani, hogy haladékot kapjanak a „felkészülésre” a kisvállalkozók, és így nem akadályoznák a talpraállást a járvány után.
novekedes.hu
fotó: pixabay
Perlusz László szerint rengeteg katás számára irreálisan alacsony a 3 millió forintos éves keret, ami havi 250 ezer forintnak felel meg.
„Miért kell extra terhekkel büntetni azokat a korrekt módon tevékenykedő kisvállalkozókat, amelyeknek van néhány nagyobb megrendelőjük azokkal szemben, akik kizárólag sok apró megrendelést, munkát vállalnak el?” - teszi fel a kérdést a VOSZ. Azzal sem értenek egyet, hogy az állami megrendelők a kivételek között szerepelnek. A VOSZ úgy látja, hogy az általuk képviselt többség kész a korrekt közteherviselésre, és minden ezzel ellentétes előfeltételezést visszautasítanak.
A VOSZ javaslatai között szerepel az az élőmunkaterhek radikálisabb csökkentése. Javasolják továbbá, hogy a NAV adatbázisában a kisvállalkozások helyett azokat a nagyvállalkozókat ellenőrizzék szigorúbban, akik tömegesen alkalmazzák a KATA-s vállalkozókat. Fontosnak tartanák, hogy szigorúbban vizsgálják a KATA-s vállalkozások működési feltételeinek teljesülését. Javasolják, hogy a kiállított számlaösszegre vonatkozó értékhatárt emeljék fel havi 500 ezer forint (6 millió forint/év) összegre, emellett előnyösnek tartanák a 40 százalékos büntetőadó helyett egy olyan adóráta kialakítását javasoljuk, amely még hordozná a KATA előnyét és így tömegesen vállalható lenne.
A VOSZ álláspontja szerint a KATA jelenlegi drasztikus módosítását 2021 helyett 2022-re kéne halasztani, hogy haladékot kapjanak a „felkészülésre” a kisvállalkozók, és így nem akadályoznák a talpraállást a járvány után.
novekedes.hu
fotó: pixabay
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mit kezdjen a HR a csapaton belüli láthatatlan küzdelmekkel? 1 éve
- Iskolapélda a dolgozói jóllét területén - interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával 1 éve
- Félnek az AI-tól a kisvállalkozások, pedig látják benne a lehetőséget 1 éve
- Új pályázati lehetőség nyílt a díszkertészeti kisvállalkozások támogatására 1 éve
- Kisvállalkozásokat segítő akciótervet hirdet meg a kormány 2 éve
- Mesterséges intelligencia: így gondolkodnak a kisvállalkozók 2 éve
- 8 milliárdot zúdít a kisvállalkozásokra a kormány 3 éve
- Ötezer cég szűnt meg december óta Magyarországon 3 éve
- Tízezer takarító hiányzik Magyarországról, pedig havi 400 ezret is meg lehet keresni 3 éve
- Átalányadózás 2023 3 éve
- Az öt fő alatti cégek is bekerülnek a KSH keresetstatisztikáiba 3 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben