Zala Ákos, a Tréning Kerekasztal Egyesület elnöke
Zala Ákos története összefonódik a szervezetfejlesztési és tréningszakma rendszerváltást követő megszületésével és fejlődésével. A szakma egy jól ismert és elismert képviselőjét mutatjuk be.
Jelenleg is aktív tisztségeiben, az idén 20 éves fennállását ünneplő, Magyarország legnagyobb oktatófilm-képzési eszköz repertoárjáról is ismert Human Telex Consulting ügyvezető igazgatójaként a cég szakmai és operatív irányítását végzi. A Flow Csoport ügyvezető partnereként az ország második legnagyobb árbevételű, egyben legnagyobb létszámú szervezetfejlesztési szakmai tömörülését irányítja. Társadalmi-szakmai munkájában a vezető piaci cégeket tömörítő Tréning Kerekasztal Egyesület (www.treningkerekasztal.hu) elnöke. Nemzetközi elfogadottságát a European Training Media Association (www.etmaorg.eu) elnöki pozíciója jelzi.
1990 óta dolgozik tréner-tanácsadóként, több mint ezer napot töltött 2008 végéig különböző csoportokkal. Szakterülete a vezetésfejlesztés, a tárgyalástechnika, a vállalati kultúra-formálás és a csapatépítés. A szakma jellegénél fogva a munka szerves részét képviseli a tanácsadási és tréning programok értékesítése, az aktív ügyfélkapcsolatok ápolása - ezen kapcsolatok közül több is évtizedes múltra tekint vissza. Megbízásai széles skáláján a magyar kisvállalatok és a multinacionális cégek itthon és Európa-szerte végzett munkái egyaránt megtalálhatók.
Szakmai célja a szervezetre szabott komplex humán programok, képzési, fejlesztési megoldások kialakítása, melynek része a diagnózisok kialakítása, interjúk készítése, tréningek megtartása, vezetői műhelyek vezetése, összvállalati vagy nagycsoportos kezdeményezések kialakítása és levezetése.
"Egy ismerősömtől hallottam egy baráti könyvolvasó klub ötletéről, amelyet meg is valósítottam a szomszédságomban. Azóta nagyságrendileg többet olvasok, legyőzve az "erre nincs időm, bár szeretném..." ismerős akadályát. Persze, az is lehet, hogy csak egyszerűen kevésbé férek hozzá a gitáromhoz, amióta tinédzser fiam azt 24 órás szolgálatba vette. Ha túl sok az energiám, felpattanok a biciklimre, ennek rajtam kívül jelentős haszonélvezője a futásra mindig kész befogadott, Hanczúr nevű kutyánk. Nyaralásunk egyik bevett formája, hogy egy vadidegen külföldi családdal otthont cserélünk..."
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 4 hónapja
- Eljött a HR-es varázslók ideje: jön a fekete hattyú? 5 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Kalmár Ákos, Continental Csoport 6 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 6 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 8 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 10 hónapja
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 10 hónapja
- Kulcsemberek: kik is ők és hogyan tarthatóak meg? 10 hónapja
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 11 hónapja
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" 11 hónapja


A tudás törvényei: a megértés kulcsa