99 cikk a(z) felsővezető címkével - 4. oldal

12 éve Új igazgatósági tagok megválasztásáról döntött a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

12 éve A felsővezetők akár 28 százalékos fizetéscsökkenést is örömmel elfogadnának, ha olyan munkát végezhetnének, amelyet valóban élveznek. Pénz helyett az ösztönzők átfogó rendszere képes csak megteremteni a csúcsvezetők motiváltságát - állítja egy friss felmérés. Kiderült: a felsővezetők jobban szeretik az azonnali, kézzelfogható premizálást, mint a jövőben megvalósuló nagyobb jutalmakat. Teljes cikk...

12 éve Nagy eltérések tapasztalhatóak hazánkban a felsővezetők bérei között, még akkor is, ha hasonló pozícióban dolgoznak - derül ki egy friss javadalmazási kutatásból. A legnagyobb különbségek nem is a köz- és versenyszféra között vannak, hanem a funkcionáis területek között. Egy marketing vagy HR igazgató például közel kétszer annyit keres, mint egy IT igazgató. Körkép a top vezetők béreiről. Teljes cikk...

12 éve Az Interim Menedzser Akadémia a holland Nyenrode Business Universiteit-tel együttműködve, 2012 februárjában ismét elindítja limitált létszámú csoport számára interim menedzser képzését. Az oktatási program magyarországi szakmai támogatója a Hammel & Hochreiter Interim Team. Teljes cikk...

12 éve A nehéz gazdasági helyzetre utal, hogy a hazai és a kelet-európai régió menedzserei az új piacok elérésén túl a stabilitás megteremtését és a költségcsökkentést tartják a legfontosabb vállalati stratégiai feladatnak. A HR-es intézkedéseket illetően azonban néhány különbség mutatkozik az egyes országok között - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

12 éve A felső vezetők közvetítésével foglalkozó cégek manapság a holisztikus megközelítés stratégiájára törekszenek, hogy állandó tanácsadóként legyenek jelen egy vállalat életében. Ezt az irányt követi a Stanton Chase International is, amely a közelmúltban nyitott irodát Budapesten. A megújuló vezetői kompetenciákról, a fejvadászat tendenciáiról Panos Manolopoulos regionális alelnökkel és Nagy Norbert ügyvezető igazgatóval beszélgettünk. Teljes cikk...

13 éve Bérplafon, változó vállalkozói járulékalap, céges stratégia vagy béren kívüli juttatások - sok minden befolyásolja a vállalatok vezetőinek jövedelmét. Akár 32-szeres eltérés is tapasztalható a felsővezetői kompenzációs csomagok között - derül ki a PwC Felsővezetői javadalmazási felméréséből. Teljes cikk...

13 éve Irodát nyitott Budapesten a Stanton Chase globális felsővezetőkre szakosodott nemzetközi fejvadász cég - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

13 éve Feltétlenül gátlástalannak kell lennie a fejvadásznak, és hazugságokhoz kell folyamodnia, hogy megszerezzen egy tökéletes jelöltet? Szabad-e állásajánlattal zavarni valakit a munkahelyén, munkaidőben? Milyen írott és íratlan szabályai vannak a fejvadászatnak? Ezekre a kérdésekre keresi a választ cikkünk, amelyben magyar szakemberek is véleményt mondanak a témában. Teljes cikk...

13 éve Sokan azért hagyják el saját akaratukból az alkalmazotti vezetői létet, mert szabadságra vágynak. Elegük van abból, hogy mások által meghatározott üzleti célok érdekében hajtsanak. Nem akarják, hogy a cég élete ossza be az idejüket, amiért aztán a munkájuk határidőktől határidőkig, megbeszélésekről megbeszélésekre szakaszolódik. Valóban egyfajta rabság ez. De vajon az alternatíva, a self-employed professional életmód mindenkinek a szabadságot jelenti? Szeretném megosztani interim menedzsment-szolgáltatóként szerzett tapasztalataimat e témában. Teljes cikk...

13 éve Tavaly már ismét emelkedtek a vezetői fizetések Ausztriában a 2008-as és 2009-es válságos esztendőben elszenvedett megvonások után. Teljes cikk...

13 éve Sorba állítva a tőzsdéken jegyzett európai cégeket aszerint, hogy hány nő van az igazgatóságukban és a felsővezetői csapataikban, az első 89 vállalat jelentősen eredményesebbnek mutatkozik a különböző gazdasági mutatókban - írja a Népszava. Teljes cikk...

13 éve Április 6-ig lehet jelölteket állítani a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH) által újonnan alapított Szent György Díjra. Olyan vezetők jelölését várják, akik példát mutatnak beosztottjaik számára a mindennapokban, és Szent Györgyhöz hasonlóan a nehéz helyzetekben is kitartanak erkölcsi értékrendjük mellett. Teljes cikk...

13 éve Mi a közös egy odaadó édesanyában, egy sikeres banki felsővezetőben, egy elismert jogászban, egy varázslatos hangú énekesnőben és egy egészségtudatos ügyvezetőben? Mindannyian sikeres nők az élet különböző területein. A jamjam.hu nőnapi írásában öt hölgy inspiráló, energiát adó életszemléletét mutatja be. Teljes cikk...

13 éve Egy feltételezett korrupciós helyzetben a magyarországi cégek felsővezetőinek 30 százaléka nem utasítaná vissza a korrupciós ajánlatot - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...

13 éve 2011. január 28-án a Sofitel Hotel különtermében, ünnepélyes keretek között útjára indult a régió első prémium kategóriájú interim menedzser képzése. Teljes cikk...

13 éve Milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie az ideális vezérigazgatónak? Legyen karizmatikus, jó vezető, rendelkezzen releváns iparági tapasztalattal, legyen víziója, és kulturális szempontból is passzoljon a céghez? Ez részben igaz. Ezek szükségesek és könnyen elkápráztathatják a döntéshozókat, pedig nem jelentenek garanciát a jövőbeli sikerre. Teljes cikk...

13 éve A 2011 januárjában induló holland-magyar koprodukcióban "előállított" interim menedzser-képzés igazán különleges, üde színfoltja a magyar felnőttképzési piacnak. A féléves kurzus szellemi kihívást és egyben tudásfrissítést ad majd annak a válogatott 10-12 fős csapatnak, akik részesei lehetnek ennek az intellektuális wellness programnak. Teljes cikk...

13 éve A kormány nyilvános adótervei alapján jövőre éves szinten 5 és fél millió forinttal több marad a Magyarországon dolgozó felsővezetők zsebében éves szinten - derül ki a Hay Group tanácsadó cég lapunkhoz eljuttatott friss elemzéséből. Teljes cikk...

14 éve A Legjobb Munkahely Felmérés adatai alapján a vezetésfejlesztés az egyik leginkább központi problématerület a humánmenedzsmentben. A vezetői, felsővezetői, munkavállalói vélemények ütköztetése a vezetői szerepről, vezetői működés minőségéről nagyon sok érdekes problémát vet fel. Teljes cikk...