Történelmi tanévnyitó topmenedzsereknek
2011. január 28-án a Sofitel Hotel különtermében, ünnepélyes keretek között útjára indult a régió első prémium kategóriájú interim menedzser képzése.
De a hallgatói kör összetétele is igazán impozáns: olyan képzett, tapasztalt, sokra hivatott felsővezetőkből áll, akikből 12 nem egy tucat. De ez sem véletlen, hiszen a képzés limitált létszámmal indult, éppen ezért, csak a legalkalmasabb, legrátermettebb jelentkezők csatlakozhattak a hallgatók elit köréhez.
A képzés színvonalára és minőségére - az impozáns oktatói karon túl - garancia, hogy a végzősök Hollandia egyetlen magánegyetemének, a nagyhírű, az üzleti világban elismert Nyenrode Business Universiteit oklevelét vehetik majd át.
A képzés - melynek szakmai támogatója a Hammel & Hochreiter - angol és magyar nyelven zajlik, tartalmában és logikájában több éves hazai és nemzetközi interim szolgáltatói tapasztalatra épül, és rendkívül gyakorlatias.
Így tehát mostantól Hollandia, Belgium és Németország után, Svájc előtt Magyarországon is prémium kategóriájú képzésben részesülhetnek az interim menedzser szakma iránt érdeklődők, és a gyakorló interim menedzserek.
A jó hangulatú évnyitóra az Akadémia vezérkara valamennyi oktatóját is meghívta, hogy egy pohár pezsgő elfogyasztásával együtt ünnepelhessék az interim szakma számára fontos és nagyszerű pillanatot.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ősszel a hazai vállalatoknál megugrik az új munkatársak száma, és ezzel együtt a betanítási terhek is. A rosszul szervezett munkakezdés akár 50... Teljes cikk
Magyarországon már a második generációval érkezik a családi vállalkozásokkal kapcsolatban, a nemzetközi szóhasználatban élő "harmadik... Teljes cikk
Mi teszi a munkát valóban értelmessé? Miért hajlandók sokan akár a fizetésük egy részéről is lemondani, ha cserébe értelmet találnak abban, amit... Teljes cikk
- E-commerce Manager 2 hónapja
- Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban 6 hónapja
- Felmérés: a felsővezetők jobbra értékelik saját teljesítményüket iparági versenytársaiknál 7 hónapja
- 2025: Drasztikus változások a külföldiek foglalkoztatásában - HR-esek, felkészültetek? 7 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 7 hónapja
- Felmérés: csökkent az elkötelezettség, különösen a vezetők körében 7 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 8 hónapja
- 5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában 9 hónapja
- Zenei menedzser képzés indul a Debreceni Egyetemen 10 hónapja
- Így változott a hazai LinkedIn toplista 12 hónapja
- A helyeden vagy? Így segíti a munkavállalói jóllétet a CIB Bank 12 hónapja



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?