Történelmi tanévnyitó topmenedzsereknek
2011. január 28-án a Sofitel Hotel különtermében, ünnepélyes keretek között útjára indult a régió első prémium kategóriájú interim menedzser képzése.
De a hallgatói kör összetétele is igazán impozáns: olyan képzett, tapasztalt, sokra hivatott felsővezetőkből áll, akikből 12 nem egy tucat. De ez sem véletlen, hiszen a képzés limitált létszámmal indult, éppen ezért, csak a legalkalmasabb, legrátermettebb jelentkezők csatlakozhattak a hallgatók elit köréhez.
A képzés színvonalára és minőségére - az impozáns oktatói karon túl - garancia, hogy a végzősök Hollandia egyetlen magánegyetemének, a nagyhírű, az üzleti világban elismert Nyenrode Business Universiteit oklevelét vehetik majd át.
A képzés - melynek szakmai támogatója a Hammel & Hochreiter - angol és magyar nyelven zajlik, tartalmában és logikájában több éves hazai és nemzetközi interim szolgáltatói tapasztalatra épül, és rendkívül gyakorlatias.
Így tehát mostantól Hollandia, Belgium és Németország után, Svájc előtt Magyarországon is prémium kategóriájú képzésben részesülhetnek az interim menedzser szakma iránt érdeklődők, és a gyakorló interim menedzserek.
A jó hangulatú évnyitóra az Akadémia vezérkara valamennyi oktatóját is meghívta, hogy egy pohár pezsgő elfogyasztásával együtt ünnepelhessék az interim szakma számára fontos és nagyszerű pillanatot.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A legfontosabb feladatokat nem azért kerüljük, mert lusták vagyunk vagy rosszul osztjuk be az időnket. A halogatás mögött sokkal gyakrabban félelem,... Teljes cikk
Az év vége sok vállalkozó számára nemcsak az üzleti zárásról, hanem komoly stratégiai döntésekről is szól. A tapasztalatok szerint ilyenkor... Teljes cikk
A világ vezető tanácsadócégei – köztük a McKinsey, a BCG és a Big Four – immár harmadik éve befagyasztották a kezdő fizetéseket, miközben az... Teljes cikk
- Így alakul át a bérek világa 2026-ban - figyelmeztet a relokációs szakértő 3 hete
- Hogyan lesz egy nő felsővezető? 4 hete
- Ígéret vagy kockázat? Amit a cég valóban ajánlhat a külföldi jelölteknek 1 hónapja
- Miért bukik el a "világlátott" vezető a magyar valóságban? 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 3 hónapja
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor 3 hónapja
- Key Account Manager 3 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 3 hónapja
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 4 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?