445 cikk a(z) közalkalmazott címkével - 9. oldal

7 éve 1986 októbere és 1987 decembere között a Nagyközségi Közös Tanács VB Egységes Szakigazgatási Szervnél munkaviszonyban álltam. 1988. 01.07-től a mai napig közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom. 2011 novemberében 25 éves jubileumi jutalomban részesültem. 2016 novemberében a 30 éves jubileumi jutalomra lettem volna jogosult, de a munkáltatóm nem ismerte el az 1986-1987-ig terjedő időszakot közalkalmazotti jogviszonyként, mivel szerintük az akkori munkáltató nem minősül a Kjt. hatálya alá. Kérdésem, hogy beszámít-e a jubileumi jutalomba az általam közölt időszak? Teljes cikk...

7 éve Sok kérdés érkezik arról szakértőnkhöz, hogyha a nyugdíjkorhatár betöltésével öregségi nyugdíjat kíván valaki igényelni, akkor hogyan szüntetheti meg a közalkalmazotti jogviszonyát és felmentés esetén honnan kell számítani a felmentési idejüket. Teljes cikk...

7 éve Közalkalmazott vagyok. Idén szeptemberben töltöm be az öregségi nyugdíjkorhatárt. Szociális szférában dolgozom, felsőfokú képzettséggel. Ez év elején kaptam jelentős növelést a szociális pótlékoknál. Kérdésem, hogy a felmentési időt kötelező-e igénybe venni? További kérdésem, hogy a felmentéssel ezeket a pótlékokat elveszítem? Pontosabban: a felmentési idő alatti díjazással veszítenék-e? Teljes cikk...

7 éve A portálunkon megjelent hírre közleményben válaszolt a Pető András Főiskola. Közleményük szerint nem helytállóak azon kijelentések, melyek a konduktorok között kialakuló bérfeszültségről szólnak. Teljes cikk...

7 éve 2017.08.16-án érem el az öregségi nyugdíjkorhatárt. 16 év közalkalmazotti jogviszonyom van. Jár-e felmentési idő és mennyi? Teljes cikk...

7 éve Férjem 1954-ben született. A jogszabályok értelmében mikor mehet öregségi nyugdíjba, és milyen juttatásokra jogosult? Munkaviszonya 1968 óta tart. Közalkalmazotti munkaviszonya 1982 óta tart. Felmentési időre jogosult? Mikortól vehető igénybe és hány hónap? Végkielégítésre jogosult? Ez hány hónap? Teljes cikk...

7 éve Édesanyám hamarosan nyugdíjba megy mivel megszerzi a 40 éves szolgálati idejét. A 40 évből közel 35 évet közalkalmazottként dolgozott le az egészségügyben, de mivel a jelenlegi munkahelye nemrég egyházi tulajdonba került jelenleg már nem közalkalmazott. Kérdésem az lenne, hogy esetében érvényesek-e a közalkalmazottak felmentési idejére vonatkozó jogszabályok? Teljes cikk...

7 éve 1958 áprilisában születtem. 2017 márciusában szerzem meg a 40 éves munkaviszonyhoz szükséges korkedvezményt a nyugdíjhoz, tehát márciusban már a 40 éves jubileumi jutalmat kellene megkapnom. Ennek ellenére még a 25 éveset sem kaptam meg. Kinevezésemben az állt, hogy "Jubileumi jutalomra jogosultságának megállapítása az 1995. évi XLVIII. tv. - Ktv.-t módosító rendelkezései és a 170/1992. (XII. 22.) Korm. rendelet 4. §-ában foglaltak - alapján történik. A 25. éves jubileumi jutalma 2014.01.09. napján lesz esedékes." 2012 április 25-én kaptam egy másik értesítést, hogy nem 2014.01.09-én kapom meg a 25 éves jubileumi jutalmat, hanem 2027.10. 23-án, amikor már nem is fogok élni. Itt a 2011. évi CXCIX. törvény 150. § (3) bekezdésére hivatkoznak. Tényleg nem kaphatom meg még negyven éves munkaviszonnyal sem a 25 évest? Tényleg módosíthatják a 2003. kinevezésben szereplő 2014. éves jubileumi jutalom idejét 2011. évben visszamenőleg? Teljes cikk...

7 éve Szeretném megkérdezni, hogy valóban jogszerű-e 30 év MT munkaviszony után 48 évesen 20 nap szabadságot kapnia egy szociális szférában most közalkalmazottként kezdő tanyagondnoknak? Teljes cikk...

7 éve "Nem jogosult végkielégítésre a közalkalmazott,ha felmentésére-az egészségügyi okot kivéve-tartós alkalmatlansága vagy nem megfelelő munkavégzése miatt került sor. Nem jár továbbá végkielégítés a közalkalmazottnak, ha legkésőbb a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül [37/B.§]" Ebben a pontban, hol van a 40 évre utalás vagy bármi? Ugyanilyen szituációban vagyunk, szeretnék tisztán látni, de egyelőre még nem látom, hogy miért ne járna végkielégítés? Teljes cikk...

7 éve A garantált minimálbér emelése helyes, de ebben a formában garantáltan bérfeszültséghez fog vezetni, miközben a munkavállalók iskolai végzettsége és a munkában eltöltött ideje még kevesebbet ér a közszférában - írta közleményében Horváth Zoltán, a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezetének (KKDSZ) Vas megyei elnöke. Teljes cikk...

7 éve Feleségem közalkalmazott. 2014-ben született gyermekünk, akivel feleségem volt otthon ezidáig. Feleségem most hogy a gyerek betöltötte a két éves kort menne vissza dolgozni. A munkahellyel egyeztetett időben és hivatalosan 2016 végén elkezdte kivenni a szabadságokat. A kérdésünk az lenne, hogy mikortól kell ténylegesen visszamennie dolgozni, mennyi szabadság jár neki, ami mikor telik le. Több információt is kapott a munkáltatótól, mondtak január elejét, közepét és végét is. Tegnap viszont felhívták, hogy ma kellene már mennie dolgozni. A mi fejünkben viszont a január vége volt. Ehhez szeretnék kérni egy kis segítséget, hogy akkor hogy is van ez. Remélem minden adatot megadtam, ami szükséges lehet a számításhoz. Teljes cikk...

7 éve A lányom pedagógus, gyesen van második gyermekével. Most lenne lehetősége a városunkban elhelyezkedni dolgozni. A mostani munkahelyén fel kellene mondani. Milyen felmondási lehetősége van közalkalmazotti jogviszonynál? Lehet-e olyan, hogy gyes alatt megszünteti a munkaviszonyát, és nem megy vissza tanítani, a felmondási időt nem kell ledolgozni? A felhalmozódott szabadságot csak szorgalmi időben lehet kiadni (nyári szünetre nem)? Ha még nem telt le a gyes és vissza szeretne menni az anyuka tanítani, akkor vissza kell venni? Teljes cikk...

7 éve Segítségüket tanácsukat szeretném kérni munkaviszonyom felmondásához. 2016.01.04. óta sajnos beteg állományba vagyok agydaganat, agyműtét miatt. Egy önkormányzatnál határozatlan idejű munkaszerződéssel közalkalmazottként 2011.06.01-től dolgozom. Szeptemberben beadott leszázalékolási kérelmemre 50 százalékot állapítottak meg, és leírták, hogy az eddigi munkakört nem láthatom el. Szeretnék mielőbb felmondani, azonnali hatályú felmondás szóba jöhet? Az egészségi állapotomra tekintettel. Szeretném, ha eltekintenének a felmondási időtől, és a szabadságomat készpénzben kifizetnék. Mivel sajnos nem végezhetem az eddigi munkám. Még az lenne a kérdésem, hogy igényt tarthatok-e végkielégítésre, mivel kizárólag az egészségi állapotom miatt mondok fel. Teljes cikk...

7 éve Kérdésem jubileumi jutalommal kapcsolatos. Munkáltatóm szerint sem a 30 éves sem a 40 éves jubileumi jutalomra nem vagyok jogosult, mivel állásfoglalásuk alapján csak a jelenlegi 1991.03.01. óta fennálló közalkalmazotti jogviszonyom számítható be. A 25 éves jubileumi jutalmat 2016.03.01-én fizették ki részemre. Megjegyzem még, hogy 2016. dec. 1-től felmentésemet töltöm, a nők 40 éves nyugdíját veszem igénybe. A konkrét kérdésem az lenne, hogy az MSZMP, illetve MSZP-nél ledolgozott éveim beszámíthatóak-e a jubileumi jutalom kiszámításánál, mivel a munkáltatóm ezeket az éveket figyelmen kívül hagyta. Teljes cikk...

7 éve Óvónőként, közalkalmazottként dolgozom 6 éve. A munkavégzés helye 5 éve állandó, viszont folyamatos változás történt, hiszen hol itt, hol ott voltunk tagintézmények. 2015 június óta önálló az intézmény, azóta változás nem történt. Találtam helyben állást 2017. január 1-jétől. Kérdésem: mennyi a felmondási időm? Le kell-e dolgoznom mindet vagy csak a felét? Ha nem kell ledolgoznom, arra az időre jár-e fizetés? Felmondási időben dolgozhatok-e máshol már? Teljes cikk...

7 éve Egyetemi kutatók, tanárok és egészségügyi dolgozók ezrei vannak a kirúgottak között, valamint az újságírók között is tovább folyik a tisztogatás. A közalkalmazottak a gyanú szerint kapcsolatban álltak a júliusi puccskísérlet elkövetőivel. Egy kormánykritikus lap főszerkesztőjét pedig letartóztatták. Teljes cikk...

8 éve Gyed mellett jött vissza a közalkalmazott dolgozni, a gyermekgondozási díjra igényelt illetmény nélküli szabadságát megszakította 2016. július 27-én, a tényleges munkát 2016. szeptember 1-én kezdte meg. A 2016. évi időarányos szabadság kiszámításánál melyik időpontot kell figyelembe venni? 2016. július 27-től vagy 2016. szeptember 01-től számítjuk az időarányos szabadságot? Teljes cikk...

8 éve 34 éves munkaviszonnyal rendelkező pedagógus vagyok. 2010-ben rosszindulatú emlőrákot diagnosztizáltak. Hivatásom feladása nélkül csináltam végig a kezeléseket. 2016 februárjában ebből a betegségből kifolyólag rosszindulatú agydaganatom lett. Jelenleg táppénzen vagyok, és a leszázalékolásomért szeretnék folyamodni. Egyéves táppénzem 2017 február végén jár le. Nettó keresetem 200 ezer forint volt. Táppénzem jelenleg 167000 ft. Kérdésem, hogy mikor indítsam el a kérelmet, diagnózisom alapján mire számíthatok? Orvosi kezelés és onkopszichiátriai kezelés alatt állok. Teljes cikk...