11 cikk a(z) rendkívüli felmondás címkével:

Rendkívüli felmondás

7 hónapja A rendkívüli felmondás mai nevén - a Munka törvénykönyve szerint - azonnali hatályú felmondás. Teljes cikk...


Ha nincs közös megegyezés a felmondásom tekinthető rendkívülinek?

3 éve Május 23-án adtam be felmondásomat azzal a kéréssel, hogy munkáltatóm szüntesse meg munkaviszonyomat május 31-ével, közös megegyezéssel. Akkor munkáltatómmal megbeszéltük, hogy hogy letöltöm a felmondási időt. Ezt utólag ráírtuk a felmondásomra. Idézve: "A felmondási időt letöltöm.". A munkáltatóm azt mondta, megnézi mi a szabály, és az alapján határozzuk meg a felmondási időt. Most szóban ő 55 nap felmondási időt kér tőlem, ha azt akarom, hogy közös megegyezés legyen. Én úgy tudom, hogy 30 nap, ha én mondok fel. A kérdésem az, ha nem jön létre a közös megegyezés, a május 23-án beadott papírom tekinthető-e rendes felmondásnak, ha igen, a beadás dátumától számítható-e a felmondási idő? Teljes cikk...


Mit jelent a bizalom a munkaviszonyban?

5 éve Milyen következményei lehetnek, ha a munkavállaló elveszíti a munkáltató bizalmát? A bírói gyakorlat alapján ezekre a kérdésekre keresi a választ Dr. Kártyás Gábor az ado.hu oldalon. Teljes cikk...


Hogyan váljunk el békésen munkáltatónktól?

11 éve Számtalanszor előfordul, hogy valaki indulatból mond fel, pedig saját magunk védelme érdekében jobban tennénk, ha higgadtan megfontolnánk a döntésünket. A karrier-tanácsadó ugyanakkor azt javasolja: a rossz munkaerő-piaci helyzet miatt csak akkor lépjünk ki, ha biztos pozíciót kínálnak egy másik munkahelyen. Teljes cikk...


Nem sok esélyük van a kirúgott postásoknak

11 éve A munkajogász szerint kevés az esély arra, hogy a bíróság másodfokon jogszerűnek ítélje meg a postások sztrájkját, így a Magyar Posta rendkívüli felmondása is jogos lehet. A postai dolgozók is a munkaügyi bírósághoz fordultak a kirúgás miatt. Teljes cikk...


Rendkívüli felmondás a BKV-nál

11 éve Rendkívüli felmondással megszüntette BKV Zrt. Fuzik Zsolt Béla informatikai igazgató munkaviszonyát. A menesztett igazgató büntetőeljárása miatt egy hónapja szökésben van, jelenti a Magyar Rádió az MTI alapján. Teljes cikk...


Rendkívüli felmondás a munkáltató miatt

11 éve Jogi esetek sorozatunk következő története jelenleg is bírósági per tárgya, mivel a munkáltató olyan magatartást tanúsított munkavállalójával szemben, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tette, továbbá megszegte a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményét. Teljes cikk...


Elbocsátották a pécs-pogányi repülőtér vezetőjét

11 éve Megszüntette Ács Gyula, a Pécs-pogányi Repülőteret Működtető Kft. ügyvezetőjének munkaviszonyát a társaság taggyűlése hétfőn, mert számviteli szabálytalanságokat találtak - közölte Nagy Csaba, Pécs fideszes alpolgármestere az MTI-vel. Teljes cikk...


Tátrai Miklós munkaügyi bírósághoz fordul Oszkó miatt

11 éve Tátrai Miklós munkaügyi bírósághoz fordul, mert szerinte Oszkó Péter pénzügyminiszter nem rendelkezhetett volna a rendkívüli felmondásáról. Erről a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) kedden leváltott vezetője a Népszabadságnak adott interjújában beszélt. Teljes cikk...


Könnyen felmondhatnak az összeférhetetlen dolgozónak

12 éve Együttműködésre képtelen, összeférhetetlen dolgozó mérgezi a légkört munkahelyén? Jó tudni, hogy ezért akár fel is mondhat neki a munkáltató, az ideges munkatársakkal ugyanis nem halad a munka. De mi számít összeférhetetlen magatartásnak? Utánajártunk, mikor jelent az összeférhetetlenség csupán kibúvót a munkáltatónak a nemkívánatos kollégától való megszabaduláshoz. Teljes cikk...