10 cikk a(z) Somorjai Éva címkével:

A magyar munkavállaló nem kíváncsi

3 éve A generációs különbségek túlértékeltek, a személyiség dönt minden esetben az attitűdről. Éppen ezért az olyan nagyvállalatok, mint a Magyar Telekom is egyéniségeket keres, és háttérbe szorul a specifikált tudás, hiszen az bármikor megszerezhető. A jövő tendenciái pedig egyre inkább három téma köré csoportosíthatók: automatizálás, kódolás - mint kommunikációs nyelv -, és a tudatos- vagy tudattalan információ-gazdálkodás. A Magyar Telekom által, a jövő munkaerejéről, foglalkoztatóiról szervezett kerekasztal beszélgetésen jártunk. Teljes cikk...


Két díjjal is jutalmazták a Magyar Telekom HR tevékenységét

5 éve Sokszínű Top 10 szervezet minősítést és HR Oscar díjat nyert el ismét a Telekom - tudatták portálunkkal. Teljes cikk...


Több mint tízszeresére nőtt a felvett gyakornokok száma

7 éve A Telekom 2013 szeptemberében induló gyakornoki programjára 42 felsőoktatási intézmény, 102 különböző szakáról, közel 1100 hallgató jelentkezett, áll a cég sajtóközleményében. Teljes cikk...


Aki kérdez: Fejér Péter

7 éve HR Szubjektív rovatunkban Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere kérdez, miután Somorjai Éva, a Magyar Telekom HR igazgatója kérdésére válaszol. Teljes cikk...


Aki kérdez: Somorjai Éva

7 éve HR Szubjektív rovatunkban Somorjai Éva, a Magyar Telekom HR igazgatója kérdez, miután Katona Gyöngyi, a Nokia Magyarország HR igazgatójának kérdésére válaszol. Teljes cikk...


Ingyenes rákszűrésen vehet részt a Magyar Telekom száz dolgozója

10 éve A Magyar Telekom, mint munkatársainak egészségéért felelősséget érző munkáltató ebben az évben ismét csatlakozik az "Összefogás az egészségért a mellrák ellen - Egészség Hídja" nevű kezdeményezéshez, amelynek alapgondolata, hogy a mellrák időbeni szűréssel elkerülhető. Az akció keretében a vállalat száz munkatársának ingyenesen biztosítja a mellrák elleni szűrést. Teljes cikk...


A munka minőségére fókuszál a Magyar Telekom

11 éve Sok változást élt meg a Magyar Telekom: megszüntették a menedzseri szintek 30 százalékát és a párhuzamos feladatokat, jelenleg a teljesítményalapú kultúra megteremtésén dolgoznak. - Már nem a számok számítanak, hanem sokkal inkább a munka minősége és az, hogyan érem el azt a teljesítményt. A kommunikáció, a munkastílus, a csapatmunka mind mérvadóak - mondta el portálunknak Somorjai Éva humán erőforrás vezérigazgató-helyettes, aki beszélt HR osztályuk felépítéséről, stratégiájáról, utánpótlás-kezelésről, de az ausztrál munkakultúra és a női diszkrimináció is szóba került. Teljes cikk...


Somorjai Éva, a Magyar Telekom humán erőforrás vezérigazgató-helyettese

11 éve Somorjai Éva 2001 októberétől dolgozik a Magyar Telekomnál, ahol 2007. április 1-jétől tölti be a humán erőforrás vezérigazgató-helyettesi pozícióját. Teljes cikk...


Új vezető a Magyar Telekomnál

13 éve Somorjai Éva lett a Magyar Telekom emberi erőforrás vezérigazgató-helyettese. A cégnél új, az informatikáért felelős vezérigazgató-helyettesi pozíciót is létrehoznak. Teljes cikk...