kapubanner for mobile

130 emberrel közli a felmondást az MTVA

130 munkatársának adja át a felmondását az állami médiaszolgáltató a napokban. Közülük Jakupcsek Gabriella műsorvezetővel hétfőn délben közölték a döntést, hogy január 1-jétől nem tartanak igényt a munkájára belsős munkatársként, írja az mno.hu.

A lap információi szerint ismert rádiósok, televíziós műsorvezetők, jó nevű rendezők és sok műszaki ember kapja meg a napokban a csoportos létszámleépítésről szóló papírt.

Jakupcsek Gabriella belsősként dolgozott a külső produkcióban készülő műsorban (Ridikül), kérdés, hogy a továbbiakban maradhat-e a műsor arca. Éppen az említett program felvétele zajlott, amikor a döntést közölték a műsorvezetővel.

December elején a Hirado.hu több szerkesztőjétől vált meg az MTVA, a maradóknak pedig jelentősen csökkentették a fizetését: bruttó 700 ezer forintról bruttó 280 ezer forintra. Még ősszel 30 középvezetőtől váltak meg. Ez a harmadik nagy leépítési hullám a közmédiában az elmúlt években.

mno.hu
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fluktuáció

A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk

AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is

Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk

Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk