150 400 forint a nettó átlagkereset
A nemzetgazdaságban 229 700 forint volt a bruttó átlagkereset 2013 januárja és novembere között, a családi adókedvezmény nélkül számított nettó átlagkereset pedig 150 400 forint. A reálbérek 2012 és 2013 novembere között 4,8 százalékkal nőttek.
A 0,9 százalékos novemberi inflációval számolva a reálbérek 4,8 százalékkal nőttek egy év alatt a nemzetgazdaságban, nem számítva a családi adókedvezmény hatását.
A közfoglalkoztatottakat nem számítva a bruttó bérek éves emelkedése 6,0, a nettó kereseteké 7,7 százalékos volt. A vállalkozásoknál 5,3 és 7,1 százalékos volt a bruttó és a nettó béremelkedés, a költségvetési szerveknél - a közfoglalkoztatottak nélkül számolva - 8,0 illetve 9,6 százalékos emelkedést mért a KSH.
A téli közmunka megdobta a közszférában dolgozók számát
A vizsgált intézményeknél, vállalatoknál és nonprofit szervezeteknél alkalmazásban állók száma 2012 novemberéhez viszonyítva 2013 novemberére 3,5 százalékkal növekedett. Ugyanebben az összehasonlításban a nemzetgazdaság egészében közmunkások nélkül 1,3 százalékos a növekedés.
A vállalkozásoknál 1,1 százalékkal dolgoztak többen, míg a nonprofit szervezeteknél 10,7 százalékos csökkenés látszik a 2012 és 2013 novemberi alkalmazotti létszámok között.
A közszféra ugyanebben az időszakban 11,1 százalékkal bővült, a közmunkások nélkül ez a szám 3,9 százalék.
Részletes adatok
A nemzetgazdaságban – a legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél – a bruttó átlagkeresetek 3,8, a nettó átlagkeresetek 5,3 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit.
2013. január–novemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 229 700 forint volt – írja a KSH gyorstájékoztatója. A vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 240 400, míg a közszférában – a nem közfoglalkoztatás keretében – foglalkoztatottak 227 200 forintot kerestek. A közfoglalkoztatottak átlagkeresete 76 900 forint volt. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 3,8 százalékkal haladták meg a 2012. januárnovemberit. Az átlagkeresetek a versenyszférában 3,9 százalékkal nőttek. A költségvetés területén – közfoglalkoztatottak nélkül – átlagosan 6,0 százalékos volt a bruttó keresetek emelkedése. A nonprofit szektorban az alkalmazásban állók bruttó keresete 3,8 százalékkal, 209 100 forintra emelkedett. A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak (469 300 forint), ezt az információ és kommunikáció (424 700 forint), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás) követte (403 500 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (146 600 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (153 000 forint), illetve az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (168 300 forint) ágakban dolgozók kerestek.
2013. január–novemberben a költségvetési szférában dolgozók egy része átlagosan 10 100 forint – az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó – kompenzációban részesült, míg a nonprofit szervezeteknél az erre jogosultak átlagosan 9900 forint juttatást kaptak ezen a címen.
2013. január–novemberben a rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset átlagosan 3,5 százalékkal haladta meg az egy évvel ezelőttit. Nemzetgazdasági szinten az átlagos – családi kedvezmény nélkül számított – nettó kereset 150 400 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 104 100, a szellemi foglalkozásúaké 200 100) forint volt, 5,3 százalékkal magasabb az előző évinél. A versenyszférában a nettó keresetek 5,5, a közszférában – közfoglalkoztatottak nélkül – 7,1, a nonprofit szervezeteknél 4,9 százalékkal nőttek 2012 azonos időszakához képest. (A nettó keresetek számításáról lásd a módszertani megjegyzéseket.)
A 242 400 forintos nemzetgazdasági szintű, átlagos havi munkajövedelem 3,9 százalékkal volt magasabb a 2012. január–novemberinél. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,3 százalék volt.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hónapja
- Így változott a munkanélküliségi ráta az EU-ban - grafikon 2 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hónapja
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 2 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 3 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 3 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 3 hónapja
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Havi átlagkereset a magyar vármegyékben - grafikon 4 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben