kapubanner for mobile

2,5 ezer emberen segít a közmunka Észak-Magyarországon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint két és félezer ember juthat munkához a következő három hónapban a közmunka program segítségével az Észak-magyarországi Régióban, a térség mintegy 877 millió forint támogatásban részesül - jelentette be Gúr Nándor, az Országgyűlés Munkaügyi és Foglalkoztatási Bizottságának alelnöke szerdán Miskolcon.

Az országos mintegy 2,6 milliárd forintból 877 millió forint jut Észak-Magyarországnak, ebből Borsod-Abaúj-Zemplén megye 766 millió forint támogatást kap a közmunka programra, amelynek segítségével a megye 357 településéből 248 érintett - ismertette Gúr Nándor.

Hozzátette: az érdeklődők 3 hónapos futamidőre, 30-300 személy foglalkoztatásához kérhettek pályázati támogatást, Borsodban 100-as nagyságrendekkel jelentkeztek. A pályázatok elbírálásánál kiemelten kezelték a halmozottan hátrányos helyzetű területekre, illetve a póluscentrumok térségére vonatkozó pályázatokat.

A bizottság alelnöke arról is beszámolt, hogy az ország 174 kistérségéből 48 kap ebben a pályázati formában támogatást a következő három hónapra vetítve. Borsod-Abaúj-Zemplén 15 kistérségéből 10 pályázati forráshoz jutott - tette hozzá. Közölte: a közmunka programok tapasztalatai azt mutatják, hogy azok az emberek, akiknél érzékelhető a munkavállalói fogékonyság, és sikerült őket bevonni ebbe a támogatási körbe, könnyebben visszavezethetők a munka világába.

Emlékeztetett arra, hogy az idén több mint 10 milliárd forint jutott a közmunka programokra, ezeket kiegészítik a munkaügyi központok által támogatott közhasznú munkák - csaknem 2 milliárd forint -, illetve a polgármesteri hivatalok által végzett közcélú foglalkoztatás, amelynek forrása mintegy 3 milliárd forintra tehető.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek