kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

2,5 ezer emberen segít a közmunka Észak-Magyarországon

Több mint két és félezer ember juthat munkához a következő három hónapban a közmunka program segítségével az Észak-magyarországi Régióban, a térség mintegy 877 millió forint támogatásban részesül - jelentette be Gúr Nándor, az Országgyűlés Munkaügyi és Foglalkoztatási Bizottságának alelnöke szerdán Miskolcon.

Az országos mintegy 2,6 milliárd forintból 877 millió forint jut Észak-Magyarországnak, ebből Borsod-Abaúj-Zemplén megye 766 millió forint támogatást kap a közmunka programra, amelynek segítségével a megye 357 településéből 248 érintett - ismertette Gúr Nándor.

Hozzátette: az érdeklődők 3 hónapos futamidőre, 30-300 személy foglalkoztatásához kérhettek pályázati támogatást, Borsodban 100-as nagyságrendekkel jelentkeztek. A pályázatok elbírálásánál kiemelten kezelték a halmozottan hátrányos helyzetű területekre, illetve a póluscentrumok térségére vonatkozó pályázatokat.

A bizottság alelnöke arról is beszámolt, hogy az ország 174 kistérségéből 48 kap ebben a pályázati formában támogatást a következő három hónapra vetítve. Borsod-Abaúj-Zemplén 15 kistérségéből 10 pályázati forráshoz jutott - tette hozzá. Közölte: a közmunka programok tapasztalatai azt mutatják, hogy azok az emberek, akiknél érzékelhető a munkavállalói fogékonyság, és sikerült őket bevonni ebbe a támogatási körbe, könnyebben visszavezethetők a munka világába.

Emlékeztetett arra, hogy az idén több mint 10 milliárd forint jutott a közmunka programokra, ezeket kiegészítik a munkaügyi központok által támogatott közhasznú munkák - csaknem 2 milliárd forint -, illetve a polgármesteri hivatalok által végzett közcélú foglalkoztatás, amelynek forrása mintegy 3 milliárd forintra tehető.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk