2,5 ezer emberen segít a közmunka Észak-Magyarországon

Több mint két és félezer ember juthat munkához a következő három hónapban a közmunka program segítségével az Észak-magyarországi Régióban, a térség mintegy 877 millió forint támogatásban részesül - jelentette be Gúr Nándor, az Országgyűlés Munkaügyi és Foglalkoztatási Bizottságának alelnöke szerdán Miskolcon.

Az országos mintegy 2,6 milliárd forintból 877 millió forint jut Észak-Magyarországnak, ebből Borsod-Abaúj-Zemplén megye 766 millió forint támogatást kap a közmunka programra, amelynek segítségével a megye 357 településéből 248 érintett - ismertette Gúr Nándor.

Hozzátette: az érdeklődők 3 hónapos futamidőre, 30-300 személy foglalkoztatásához kérhettek pályázati támogatást, Borsodban 100-as nagyságrendekkel jelentkeztek. A pályázatok elbírálásánál kiemelten kezelték a halmozottan hátrányos helyzetű területekre, illetve a póluscentrumok térségére vonatkozó pályázatokat.

A bizottság alelnöke arról is beszámolt, hogy az ország 174 kistérségéből 48 kap ebben a pályázati formában támogatást a következő három hónapra vetítve. Borsod-Abaúj-Zemplén 15 kistérségéből 10 pályázati forráshoz jutott - tette hozzá. Közölte: a közmunka programok tapasztalatai azt mutatják, hogy azok az emberek, akiknél érzékelhető a munkavállalói fogékonyság, és sikerült őket bevonni ebbe a támogatási körbe, könnyebben visszavezethetők a munka világába.

Emlékeztetett arra, hogy az idén több mint 10 milliárd forint jutott a közmunka programokra, ezeket kiegészítik a munkaügyi központok által támogatott közhasznú munkák - csaknem 2 milliárd forint -, illetve a polgármesteri hivatalok által végzett közcélú foglalkoztatás, amelynek forrása mintegy 3 milliárd forintra tehető.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk