Megjelent: 10 éve

36 településen nincs munkanélküli

Az országban 36 településen nincs munkanélküliség, legalábbis hivatalosan. Legalacsonyabb a munkanélküliség Győrben és Szombathelyen, Budapest csak a harmadik helyen áll, írja a VS.hu.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint az állástalanok aránya országos átlagban tavaly december végén 4,89 százalék volt.

A megyeszékhelyek közül Győr áll a lista élén, ahol mindössze kicsit több mint 2 százalékos volt a munkanélküliség. Szintén 3 százalék alatt van az állástalanok aránya Szombathelyen, Székesfehérváron és Veszprémben. Budapest 2,59 százalékos mutatójával Győr és Szombathely mögött áll a listán.

A leggyengébb eredmény Salgótarjáné, ahol közel 10 százalékos a munkanélküliség.

Harminchat olyan település van, amely 0 százalékos munkanélküliségi mutatóval zárta a múlt évet. Ezek Erdősmárok, Arka, Debréte, Perecse, Sima, Tornabarakony, Árpás, Csáfordjánosfa, Csér, Ebergőc, Pusztacsalád, Rábasebes, Vadosfa, Vásárosfalu, Zsebeháza, Hosszúvíz, Felsőmarác, Kenéz, Kisrákos, Lócs, Nagymizdó, Orfalu, Répceszentgyörgy, Balatonakarattya, Bodorfa, Óbudavár, Somlóvecse, Bödeháza, Dötk, Felsőszenterzsébet, Gombosszeg, Iborfia, Kerkafalva, Lendvadedes, Lendvajakabfa, Sénye.

VS.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk