4 tipp a jó álláshirdetés megfogalmazásához
Már az álláshirdetésben érdemes megvillantani azokat a lehetőségeket, gyakorlatokat, amelyeket azért alkalmazunk a cégnél, hogy a felvett alkalmazottak hosszabb távon is ott akarjanak dolgozni, írja a Profession.hu. Ha az álláshirdetés nem őszinte az mindkét félnél csalódáshoz fog vezetni egymás irányában.
Érdemes jelezni azt is, ha nagy munkabírásra, terhelhetőségre van szükség egy pozícióban, esetleg rendszeres túlórákra lehet számítani.
Jobb, ha a jelentkező tisztában van azzal, hogy a munkájáért jutalékot kap, esetleg ha jól dolgozik, bónuszra számíthat. A félrevezetés kontraproduktív.
Az sem árt, ha utalunk arra mennyire hierarchikus vagy nyitott a szervezet, így a jelentkező saját magát ismerve tudhatja tud-e majd illeszkedni a céges kultúrába, elvárásokhoz.
Profession.hu
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Az utóbbi egy hónapban csökkent a fluktuáció a hazai gyártó szektorban, egyre többen ragaszkodnak a munkahelyükhöz, a biztosat nem cserélik el a... Teljes cikk
December elején tette nyilvánossá az Open AI mesterséges intelligencia kutató cég chatbotját, a Chat GPT-t, amely minőségi ugrást jelent a korábbi... Teljes cikk
A január eleji megtorpanás után februárra megközelítőleg a decemberi szintre jött vissza a netes álláshirdetések száma. Az Állásportál.hu... Teljes cikk
- A munkakör vagy a munkavállaló a kulcs? 1 hónapja
- Ettől kap szárnyakat a beosztott 2 hónapja
- Van munkalehetőség bőven - visszapattant a hirdetések száma februárra 2 hónapja
- Ne tedd töltőre a benzines autót! Az ezerarcú motiváció a kudarctól a sikerig 2 hónapja
- A külső, külsős - interim szemszög 2 hónapja
- Cafetéria 2023: Mit ajánlanak a szakértők? 2 hónapja
- Itt van a great resignation, vagyis a nagy felmondási hullám? 3 hónapja
- Béremelés nélkül is erősíthető a munkavállalói lojalitás 4 hónapja
- Így ösztönözhetik a vezetők a dolgozókat az év végén 4 hónapja
- Csapdahelyzet: amikor az állás mégsem olyan csábító, mint ahogy meghirdették 4 hónapja
- Stagnál az álláskínálat, ám még így is 42 ezer hirdetés a neten 4 hónapja