45 évesen lett orvos az egykori cégvezető
Ficzere Ferenc 38 évesen jelentkezett az orvosi egyetemre és jelenleg háziorvosként praktizál. Mint mondja, sosem késő váltani.
A Duna TV készített riportot a 45 évesen orvosi diplomát szerző Ficzere Ferencről. A férfi elmondta, régi álmát váltotta valóra azzal, hogy orvos lett, és nagyon hosszú út vezetett idáig. A családjában nem volt egészségügyi végzettségű ember. Iskolaválasztáskor csak abban volt biztos, hogy embereken szeretne segíteni. Ficzere Ferenc először egy vendéglátóipari szakközépiskolába iratkozott be, majd egy vendéglátóipari főiskolán folytatta, ahol közgazdász végzettséget szerzett és évekig dolgozott rendezvényszervezőként. Ezután egy multicéghez került, ahol később felsővezető lett.
Később a jogi egyetemen szerzett diplomát, majd elvégezte a politológiát is. Közben társadalmi munkaként szabadidejében mentőzni kezdett, amiben az érdekelte, milyen érzés segíteni az embereken. Ekkor határozta el, hogy ezzel szeretne foglalkozni a jövőben. Ferenc 38 évesen, három diplomával jelentkezett az orvosi egyetemre. Ahoz, hogy jelentkehzessen, biológiából és kémiából le kellett érettségiznie.
Rengeteg orvos és egészségügyi dolgozó mondta neki, hogy már késő ezt a pályát választani. Egy orvos viszont viszont azt mondta, hogy ha meg sem próbálja, sosem fogja megtudni, sikerült volna-e. Ekkor döntött úgy, hogy belevág. A már háziorvosként dolgozó Ficzere Ferenc szerint a kitartás és az akarat mellett a támogató környezet is fontos, de sosem késő váltani. "Ha valaki megtalálja azta hivatást, amit valóban szeretne csinálni, akkor minden energa, amit belefektetett, meg fogja érni" - mondta.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- A letaglózó igazság a munkavállalói lojalitásról 8 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 8 hónapja
- Beteg a rendszer: több mint 1000 praxis van orvos nélkül Magyarországon 10 hónapja
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 11 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 11 hónapja
- "A párbeszéd hidjait építeni" - erről szólt XIV. Leó pápa első beszéde 12 hónapja
- 5 inspiráló vezetői útmutatás Ferenc pápától, amit érdemes megfogadni 12 hónapja
- Vezetőváltás az N7 Holding élén 13 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? 1 éve
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 1 éve
- Ekkora fizetésre számíthat, aki átképzi magát informatikusnak 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?