kapubanner for mobile

45 évesen lett orvos az egykori cégvezető

Ficzere Ferenc 38 évesen jelentkezett az orvosi egyetemre és jelenleg háziorvosként praktizál. Mint mondja, sosem késő váltani.

45 évesen lett orvos az egykori cégvezető-
images

A Duna TV készített riportot a 45 évesen orvosi diplomát szerző Ficzere Ferencről. A férfi elmondta, régi álmát váltotta valóra azzal, hogy orvos lett, és nagyon hosszú út vezetett idáig. A családjában nem volt egészségügyi végzettségű ember. Iskolaválasztáskor csak abban volt biztos, hogy embereken szeretne segíteni. Ficzere Ferenc először egy vendéglátóipari szakközépiskolába iratkozott be, majd egy vendéglátóipari főiskolán folytatta, ahol közgazdász végzettséget szerzett és évekig dolgozott rendezvényszervezőként. Ezután egy multicéghez került, ahol később felsővezető lett.

Később a jogi egyetemen szerzett diplomát, majd elvégezte a politológiát is. Közben társadalmi munkaként szabadidejében mentőzni kezdett, amiben az érdekelte, milyen érzés segíteni az embereken. Ekkor határozta el, hogy ezzel szeretne foglalkozni a jövőben. Ferenc 38 évesen, három diplomával jelentkezett az orvosi egyetemre. Ahoz, hogy jelentkehzessen, biológiából és kémiából le kellett érettségiznie.

Rengeteg orvos és egészségügyi dolgozó mondta neki, hogy már késő ezt a pályát választani. Egy orvos viszont viszont azt mondta, hogy ha meg sem próbálja, sosem fogja megtudni, sikerült volna-e. Ekkor döntött úgy, hogy belevág. A már háziorvosként dolgozó Ficzere Ferenc szerint a kitartás és az akarat mellett a támogató környezet is fontos, de sosem késő váltani. "Ha valaki megtalálja azta hivatást, amit valóban szeretne csinálni, akkor minden energa, amit belefektetett, meg fogja érni" - mondta.

 

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk