kapubanner for mobile

45 évesen lett orvos az egykori cégvezető

Ficzere Ferenc 38 évesen jelentkezett az orvosi egyetemre és jelenleg háziorvosként praktizál. Mint mondja, sosem késő váltani.

45 évesen lett orvos az egykori cégvezető-
images

A Duna TV készített riportot a 45 évesen orvosi diplomát szerző Ficzere Ferencről. A férfi elmondta, régi álmát váltotta valóra azzal, hogy orvos lett, és nagyon hosszú út vezetett idáig. A családjában nem volt egészségügyi végzettségű ember. Iskolaválasztáskor csak abban volt biztos, hogy embereken szeretne segíteni. Ficzere Ferenc először egy vendéglátóipari szakközépiskolába iratkozott be, majd egy vendéglátóipari főiskolán folytatta, ahol közgazdász végzettséget szerzett és évekig dolgozott rendezvényszervezőként. Ezután egy multicéghez került, ahol később felsővezető lett.

Később a jogi egyetemen szerzett diplomát, majd elvégezte a politológiát is. Közben társadalmi munkaként szabadidejében mentőzni kezdett, amiben az érdekelte, milyen érzés segíteni az embereken. Ekkor határozta el, hogy ezzel szeretne foglalkozni a jövőben. Ferenc 38 évesen, három diplomával jelentkezett az orvosi egyetemre. Ahoz, hogy jelentkehzessen, biológiából és kémiából le kellett érettségiznie.

Rengeteg orvos és egészségügyi dolgozó mondta neki, hogy már késő ezt a pályát választani. Egy orvos viszont viszont azt mondta, hogy ha meg sem próbálja, sosem fogja megtudni, sikerült volna-e. Ekkor döntött úgy, hogy belevág. A már háziorvosként dolgozó Ficzere Ferenc szerint a kitartás és az akarat mellett a támogató környezet is fontos, de sosem késő váltani. "Ha valaki megtalálja azta hivatást, amit valóban szeretne csinálni, akkor minden energa, amit belefektetett, meg fogja érni" - mondta.

 

 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk