kapubanner for mobile

45 évesen lett orvos az egykori cégvezető

Ficzere Ferenc 38 évesen jelentkezett az orvosi egyetemre és jelenleg háziorvosként praktizál. Mint mondja, sosem késő váltani.

45 évesen lett orvos az egykori cégvezető-
images

A Duna TV készített riportot a 45 évesen orvosi diplomát szerző Ficzere Ferencről. A férfi elmondta, régi álmát váltotta valóra azzal, hogy orvos lett, és nagyon hosszú út vezetett idáig. A családjában nem volt egészségügyi végzettségű ember. Iskolaválasztáskor csak abban volt biztos, hogy embereken szeretne segíteni. Ficzere Ferenc először egy vendéglátóipari szakközépiskolába iratkozott be, majd egy vendéglátóipari főiskolán folytatta, ahol közgazdász végzettséget szerzett és évekig dolgozott rendezvényszervezőként. Ezután egy multicéghez került, ahol később felsővezető lett.

Később a jogi egyetemen szerzett diplomát, majd elvégezte a politológiát is. Közben társadalmi munkaként szabadidejében mentőzni kezdett, amiben az érdekelte, milyen érzés segíteni az embereken. Ekkor határozta el, hogy ezzel szeretne foglalkozni a jövőben. Ferenc 38 évesen, három diplomával jelentkezett az orvosi egyetemre. Ahoz, hogy jelentkehzessen, biológiából és kémiából le kellett érettségiznie.

Rengeteg orvos és egészségügyi dolgozó mondta neki, hogy már késő ezt a pályát választani. Egy orvos viszont viszont azt mondta, hogy ha meg sem próbálja, sosem fogja megtudni, sikerült volna-e. Ekkor döntött úgy, hogy belevág. A már háziorvosként dolgozó Ficzere Ferenc szerint a kitartás és az akarat mellett a támogató környezet is fontos, de sosem késő váltani. "Ha valaki megtalálja azta hivatást, amit valóban szeretne csinálni, akkor minden energa, amit belefektetett, meg fogja érni" - mondta.

 

 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal

A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk

Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk