Megjelent: 6 hónapja

5 tény - Miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést?

Az L-Soft 5 pontban foglalta össze miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést.


1. Komplett szaktudás a szolgáltatónál - folyamatosan képzett szakemberek végzik a bérszámfejtést, tb. számfejtést, cafeteria ügyintézést, cafeteria tanácsadást. Egy bérszámfejtés szolgáltató tevékenységének egyik feltétele a jogszabályok ismerete, folyamatos figyelése, értelmezése.

2. Nagy értékű felelősségbiztosítás, miért is? - Egy szolgáltató a saját tevékenységére felelősségbiztosítást köt, így az általa esetlegesen okozott kárt ennek terhére téríti. A házon belül tartott bérszámfejtés esetén az ügyintéző hibájából felmerülő káresemény miatt a vállalat a saját forrásaiból fizeti a büntetést, késedelmi pótlékot, stb.

3. Nem lehet gond többé a helyettesítés - nem kell többé gondoskodni bérszámfejtő, tb. számfejtő helyettesítéséről, szabadság, betegség, hosszabb távollét, felmondás esetén.

4. Rendszerint költségkímélőbb megoldás a házon belül tartott bérszámfejtéshez képest - előre tervezhető, akár alacsonyabb költségek: elmaradhatnak a képzési költségek, a jogszabályfigyelés költsége, a helyettesítő munkaerő költsége, a számítógépek, szerverek költsége.

5. Végre, a szakhatósági ellenőrzéseket rábízhatják a szolgáltató szakértőire - a munkáltatónak nem kell részt vennie a NAV, NEAK, MÁK ellenőrzésekben, az általa megbízott bérszámfejtési szolgáltató szakemberei átvállalják ezt a feladatot!

Az 5 tényen túl további információt talál az L-SOFT bérszámfejtési szolgáltatásairól itt.
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter