Megjelent: 1 éve

7 juttatás, ami visszavonzhat az irodába

Számos cég hibrid működésre állt át, van ahol kötelezik a munkavállalókat az irodába való visszatérésre, míg mások inkább igyekeznek visszacsábítani az alkalmazottakat. Kutya-hotel, ingyen étkezés, vakáció a kollégákkal – csak néhány a juttatási ötletek közül.

iroda, ebéd, juttatás-

Számos hír érkezett a különböző megoldásokról, vezetői ukázokról, ahogy arról is, hogy kutatások szerint a többség munkahelyet váltana, ha teljesen megvonnák tőlük a home office lehetőségét. Így a cégek általában inkább igyekeznek kedvet csinálni a visszatéréshez, hangsúlyozzák annak közösségépítő jellegét, a jó társaságot, illetve hogy ezek az alkalmak adnak lehetőséget valódi kreatív együttműködésre. 

A BBC összegyűjtött néhány vonzó juttatást, amikkel a cégek operálhatnak. 

1. Ingyenes étkezés. Egy angliai cég bevezette, hogy egy héten kétszer biztosít ebédet a dolgozóknak, amelyet helyben készít el egy szakács. A cég vezetője szerint az intézkedés óta többen járnak be az irodába, mert ez jó szocializációs lehetőséget is biztosít dolgozóknak, a home office kontrasztjaként. 

2. Kutya-hotel – egy másik brit cég a munkavállalók kutyáinak épített egy kis hotelt a cég telephelyén, ahol ugyan nincs felvigyázás az állatokra, de a gazdáik rajtuk tarthatják a szemüket.

3. Vakáció a kollégákkal – vajon valóban a kollégákkal szeretne vakációzni az ember? Egy kis marketing cégnél ezt találta ki a tulajdonos, aki a BBC-nek elmondta, hogy csak azok kapnak meghívást a közös csapat-vakációra, akik elsősorban az irodában dolgoznak. Nem könnyű közösen alkalmas időpontot találni, de a 14 alkalmazottból legutóbb öt utazhatott Spanyolországba pihenni egy hétre úgy, hogy az utazás minden költségét a cég állta. Az ügyvezető szerint az e-mailjeikre ránéznek az utazások alatt is, 1-1 órát dolgoznak egy nap, de a többi időt közösségépítésre szánják. 

4. Wellbeing-részleg az irodában - ebédszünetben jóga vagy reflexológiai kezelés helyben, mint egy wellnessben. A tanácsadó cég szakembere szerint, ahol ezt a juttatást bevezették, a munkavállalók számára igazi motiváció, hogy bejöjjenek az irodába. A kezelésekre applikáción keresztül tudnak helyet foglalni a dolgozók. Külön helyiségeket biztosítanak pszicho- és fizikoterápára is. A masszás és reflexológia támogatott, de a költségek egy részét a munkavállalók állják.

5. Sörcsap – egyes cégek a hétvégi levezetést az irodában bonyolítják, a közösségi élmény érdekében sörcsapot telepítenek, de a sör mellett egyéb alkoholmentes italokkal is be lehet zárni a kollégákkal a hetet. 

6. Könyvtár – az otthoni munkavégzés egyik nagy előnye, hogy elmélyült munkát gyakran könnyebb home office-ban végezni, ahol kevesebb a figyelmet elterelő tényező, mint az irodákban. Ezért egyre több cég igényel a tervezőktől úgy nevezett csendes helyiségeket, egy könyvtárhoz hasonlóan, ahol a kollégák csendben, nyugodtan dolgozhatnak. 

7. Elektromos töltőállomások, ahol az autójukat tudják tölteni a dolgozók. 

BBC

Nyitókép: Spencer Davis on Unsplash

  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni!

Az új szabályt a munkavállalónak és a munkáltatóknak is figyelembe kell venniük. Teljes cikk

5 milliárd forintnyi alvó pénz van a SZÉP-kártyákon

A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk