7 juttatás, ami visszavonzhat az irodába

Számos hír érkezett a különböző megoldásokról, vezetői ukázokról, ahogy arról is, hogy kutatások szerint a többség munkahelyet váltana, ha teljesen megvonnák tőlük a home office lehetőségét. Így a cégek általában inkább igyekeznek kedvet csinálni a visszatéréshez, hangsúlyozzák annak közösségépítő jellegét, a jó társaságot, illetve hogy ezek az alkalmak adnak lehetőséget valódi kreatív együttműködésre. 

A BBC összegyűjtött néhány vonzó juttatást, amikkel a cégek operálhatnak. 

1. Ingyenes étkezés. Egy angliai cég bevezette, hogy egy héten kétszer biztosít ebédet a dolgozóknak, amelyet helyben készít el egy szakács. A cég vezetője szerint az intézkedés óta többen járnak be az irodába, mert ez jó szocializációs lehetőséget is biztosít dolgozóknak, a home office kontrasztjaként. 

2. Kutya-hotel – egy másik brit cég a munkavállalók kutyáinak épített egy kis hotelt a cég telephelyén, ahol ugyan nincs felvigyázás az állatokra, de a gazdáik rajtuk tarthatják a szemüket.

3. Vakáció a kollégákkal – vajon valóban a kollégákkal szeretne vakációzni az ember? Egy kis marketing cégnél ezt találta ki a tulajdonos, aki a BBC-nek elmondta, hogy csak azok kapnak meghívást a közös csapat-vakációra, akik elsősorban az irodában dolgoznak. Nem könnyű közösen alkalmas időpontot találni, de a 14 alkalmazottból legutóbb öt utazhatott Spanyolországba pihenni egy hétre úgy, hogy az utazás minden költségét a cég állta. Az ügyvezető szerint az e-mailjeikre ránéznek az utazások alatt is, 1-1 órát dolgoznak egy nap, de a többi időt közösségépítésre szánják. 

4. Wellbeing-részleg az irodában - ebédszünetben jóga vagy reflexológiai kezelés helyben, mint egy wellnessben. A tanácsadó cég szakembere szerint, ahol ezt a juttatást bevezették, a munkavállalók számára igazi motiváció, hogy bejöjjenek az irodába. A kezelésekre applikáción keresztül tudnak helyet foglalni a dolgozók. Külön helyiségeket biztosítanak pszicho- és fizikoterápára is. A masszás és reflexológia támogatott, de a költségek egy részét a munkavállalók állják.

5. Sörcsap – egyes cégek a hétvégi levezetést az irodában bonyolítják, a közösségi élmény érdekében sörcsapot telepítenek, de a sör mellett egyéb alkoholmentes italokkal is be lehet zárni a kollégákkal a hetet. 

6. Könyvtár – az otthoni munkavégzés egyik nagy előnye, hogy elmélyült munkát gyakran könnyebb home office-ban végezni, ahol kevesebb a figyelmet elterelő tényező, mint az irodákban. Ezért egyre több cég igényel a tervezőktől úgy nevezett csendes helyiségeket, egy könyvtárhoz hasonlóan, ahol a kollégák csendben, nyugodtan dolgozhatnak. 

7. Elektromos töltőállomások, ahol az autójukat tudják tölteni a dolgozók. 

BBC

Nyitókép: Spencer Davis on Unsplash