A juttatások is kedvezőbben adóznak júliustól

Természetesen a jövedelemként adózó juttatásoknál ugyanaz a 2 százalékos csökkenés jelenik meg, mint a munkabérnél. "Ez a pozitív hatás azonban a béren kívüli juttatásoknál is érzékelhető lesz" - figyelmeztet Fata László juttatási szakértő.

Míg júniusban például a Széchenyi Pihenő Kártyán az éves kereteken belül adott juttatásra a munkáltató 34,5 százalék adót fizet, addig ez az érték 2019. július 1. után már csak 32,5% lesz. Ezért érdemes odafigyelni a feltöltés időpontjára, hiszen néhány nap eltérés is érzékelhető megtakarítást eredményez a munkáltató vagy a munkavállaló számára.
Már a július elején adott béren kívüli juttatások esetében is alacsonyabb közteherrel számolhatnak a cégek.

Így például egy 2019. július 1. után adott 200.000 forintos Széchenyi Pihenő Kártya juttatás esetén 4.000 forint maradhat a munkáltatónál.

Amennyiben ezt ki kívánja adni a dolgozóknak a juttatás éves keretein belül maradva, úgy bő 3.000 forinttal többet kaphatnak a munkavállalók ugyanazzal a munkáltatói költséggel.

Ha a munkáltató az éves keretösszegeken felül is ad Széchenyi Pihenő Kártya feltöltést, akkor a keret feletti részre júniusban még 40,71 százalék adót kell fizetnie.

Ez a mérték a szociális hozzájárulási adó változásával 38,35 százalékra csökken 2019. július 1-től.

CafeteriaTrend