A BKV nem fizet kártérítést a sztrájk miatt
A hatályos sztrájktörvény vis maiornak tekinti a munkabeszüntetést, ezért a BKV nem fizet kártérítést a sztrájk miatt. Perelni azért lehet, de egy kártérítési per kimenetele elég bizonytalan - olvasható a Népszabadságban.
Egyes szakértők szerint vis maiornak csak a társaság működési körén kívül eső, előre nem látható és elháríthatatlan körülmény minősül. A munkabeszüntetés viszont nem ilyen: nem független a vállalattól, és a hatása pontosan kiszámítható. Vagyis aki a járatkimaradások miatt kárt szenvedett, akár perelhet is, hiszen a BKV nem teljesítette a jegy vagy a bérlet megvásárlásával létrejött szerződéses jogviszonyból eredő kötelezettségét.
A helyzet azonban nem ilyen egyszerű - hívja fel a figyelmet a lap. Mindkét félnek fennáll ugyanis a kárenyhítési kötelezettsége, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy a BKV-nak és az utasnak is mindent meg kell tennie, hogy a munkabeszüntetés miatti veszteségeket minimalizálják. A vállalat dolga az elégséges szolgáltatás biztosítása, az utasé pedig az, hogy számoljon az előre meghirdetett sztrájk hatásaival, induljon el korábban, vagy keressen alternatív közlekedési lehetőségeket. Tehát az utasnak is mindent meg kell tennie, hogy ne szenvedjen kárt.
Adott ügyben tehát a bíróság mérlegelésén múlna, hogy a körülményeket miként értékeli.
Más lenne a helyzet, ha valaki például metróval akart utazni, és ott maradt ki járat, mert a BKV folyamatosan azt hangoztatta, hogy a földalatti a szokásos menetrend szerint üzemel. Ebben az esetben a cég felelőssége fennállna.
Ugyanakkor felvetődik, hogy legalább a bérletes utasokat kártalanítsák, ők ugyanis előre fizettek, miközben a kilátásba helyezett szolgáltatást csak igen korlátozott mértékig vehették igénybe - áll a Népszabadságban.
A helyzet azonban nem ilyen egyszerű - hívja fel a figyelmet a lap. Mindkét félnek fennáll ugyanis a kárenyhítési kötelezettsége, ami a gyakorlatban azt jelenti, hogy a BKV-nak és az utasnak is mindent meg kell tennie, hogy a munkabeszüntetés miatti veszteségeket minimalizálják. A vállalat dolga az elégséges szolgáltatás biztosítása, az utasé pedig az, hogy számoljon az előre meghirdetett sztrájk hatásaival, induljon el korábban, vagy keressen alternatív közlekedési lehetőségeket. Tehát az utasnak is mindent meg kell tennie, hogy ne szenvedjen kárt.
Adott ügyben tehát a bíróság mérlegelésén múlna, hogy a körülményeket miként értékeli.
Más lenne a helyzet, ha valaki például metróval akart utazni, és ott maradt ki járat, mert a BKV folyamatosan azt hangoztatta, hogy a földalatti a szokásos menetrend szerint üzemel. Ebben az esetben a cég felelőssége fennállna.
Ugyanakkor felvetődik, hogy legalább a bérletes utasokat kártalanítsák, ők ugyanis előre fizettek, miközben a kilátásba helyezett szolgáltatást csak igen korlátozott mértékig vehették igénybe - áll a Népszabadságban.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon