A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon
Jelentős különbségek voltak megfigyelhetők az egyes szektorok bérdinamikájában - írja a KSH tájékoztatója. 2025 III. negyedévében a keresetek növekedése egyik szektorban sem haladta meg az előző év azonos időszakit.
A szektorok visszafogottabb bérnövekedését az határozta meg, hogy a rendszeres keresetek növekedése kisebb volt, mint 2024. III. negyedévében. A versenyszférában 2025 III. negyedévében a bruttó keresetek növekedése 3,7 százalékponttal, a nettó kereseteké pedig 3,0 százalékponttal maradt el az előző év azonos időszakitól. A vállalkozások előző évinél visszafogottabb bérdinamikáját a munkaerőpiac feszességének enyhülése, és a minimálbér-emelés alacsonyabb üteme is indokolja.
A költségvetésben összességében a keresetek növekedésének üteme magasabb volt a nemzetgazdasági átlagnál, azon belül a nagy létszámú ágak közül az oktatásban kiemelkedő volt, a humán-egészségügyi-szociális ellátásban azonban jóval elmaradt a nemzetgazdasági átlagtól, a közigazgatásban pedig valamivel az átlag feletti volt (ebben az ágban előre ütemezett béremelésben idén az igazságszolgáltatás és a területi kormánytisztviselők részesültek). A nonprofit szektorban – elsősorban az előre ütemezett oktatói, pedagógusi béremelések hatására – a keresetek jobban növekedtek, mint a vállalkozásoknál.

forrás: KSH
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy teljesített órára jutó munkajövedelem és annak változása az Európai Unió országaiban és egyéb európai országokban, 2024-ben. (forrás: KSH) Teljes cikk
Jelentős különbségek voltak megfigyelhetők az egyes szektorok bérdinamikájában - írja a KSH tájékoztatója. 2025 III. negyedévében a keresetek... Teljes cikk
2025 II. negyedévében az Európai Unióban 4,1%-kal nőtt az egy ledolgozott órára jutó munkajövedelem. Magyarországon a növekedés 11%-ot ért el,... Teljes cikk
- Átlagkeresetek a magyar vármegyékben - grafikon 1 hete
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 2 hete
- A bérnövekedés árnyéka: Sokan hiába dolgoztak, reálértéken veszítettek 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 4 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 1 hónapja
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 2 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 2 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 2 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?