A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között
Nem reagált a két legnagyobb politikai erő a Magyar Szakszervezeti Szövetség munkavállalói követeléseire: a Fidesz és a Tisza párt egyeztetésre sem ült le az érdekképviselettel. A MASZSZ szerint ez vészjelzés a dolgozók szempontjainak politikai súlyáról a választások közeledtével.
Nem ültek le tárgyalni: elmaradt az egyeztetés a legnagyobb pártokkal
Nem reagált a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) megkeresésére a két legnagyobb politikai erő, a Fidesz és a Tisza párt - írja a Mérce. A konföderáció több parlamenti és parlamentbe igyekvő pártot hívott meg személyes egyeztetésre, hogy ismertesse a munkavállalók legégetőbb problémáit összefoglaló követeléscsomagot.
A meghívásra ugyanakkor több kisebb párt – köztük a DK, az MSZP, a Mi Hazánk és az MKKP – reagált, és részt vett a megbeszéléseken.
Választások előtt: mit jelent a politikai hallgatás?
A szakszervezet értékelése szerint különösen aggasztó, hogy éppen a kormányzásra esélyes pártok nem éltek a párbeszéd lehetőségével. A MASZSZ úgy látja, ez azt jelzi: a munkavállalói követelések jelenleg nem tartoznak a kampányok fókuszába.
A Tisza párt hivatalos programjában ugyanakkor szerepel, hogy problémának tartja a dolgozók kollektív jogvédelmének leépülését, és ígéretet tesz a kormány, a munkáltatók és a szakszervezetek közötti valódi érdekegyeztetés újjáépítésére.
A konföderáció jelezte: a jövőben is megpróbálja egyeztetésre bírni a döntéshozókat, és a követeléseket az új kormány számára is eljuttatja majd, részletes szakmai anyagokkal együtt.
Dolgozói követelések: tíz pontban a legégetőbb problémák
A MASZSZ által összeállított „Dolgozók 10 pontja” olyan kulcsterületeket érint, mint a bérek, a munkaidő, a munkabiztonság, a lakhatás vagy a szakszervezeti jogok. A javaslatok között szerepel például a minimálbér emelése, a kiszámíthatóbb munkaidő, a kölcsönzött munkavállalók helyzetének javítása és a munkavédelmi szabályok szigorítása is.
Aláírásgyűjtés és társadalmi nyomásgyakorlás
A szakszervezet kampányt indított annak érdekében, hogy minél szélesebb társadalmi támogatást szerezzen a követeléseknek. Céljuk legalább tízezer aláírás összegyűjtése, amellyel nyomást gyakorolhatnak a döntéshozókra.
A MASZSZ szerint a személyes kapcsolatok és a közösségi szerveződés kulcsszerepet játszik a kampány sikerében, mivel az online térben egyre nehezebb elérni a munkavállalókat. A kezdeményezéshez önkénteseket is várnak, akik segítenék az aláírásgyűjtést és az ügy terjesztését.
Mi jön ezután?
A konföderáció egyértelművé tette: nem mond le az érdekegyeztetésről. A cél, hogy a munkavállalók problémái rendszerszinten is megjelenjenek a politikai döntéshozatalban – akár a jelenlegi, akár a következő kormány idején.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Nullaszázalékos béremelési ajánlattal indult a 2026-os bértárgyalás a Audi Hungaria-nál, amit az Audi Hungaria Független Szakszervezet azonnal... Teljes cikk
A Tisza Párt február 7-én bemutatta választási programját. Mit tenne a párt, ha megnyerné az áprilisi parlamenti választásokat? A munka világát... Teljes cikk
A Magyar Szakszervezeti Szövetség országos online petíciót indított a munkavállalók helyzetének javításáért. A 10 pontos követeléscsomag a... Teljes cikk
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 1 hete
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 1 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 2 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 2 hete
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 3 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 3 hete
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 3 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?