A fejvadászok már érzik a termelés élénkülését
Élénkült a kereslet a fejvadászok szolgáltatásai iránt. A fő húzóerő a termelő iparágak bővülése – írta a Világgazdaság Online.
Megkérdezték a GreenSearch Kft. vezetőjét, Deák Andreát, aki a lapnak megerősítette a piac élénküléséről szóló hírt. Szerinte az előbb említettek mellett az agrár ágazat munkaerő-felvétele is jelentős. A megbízók leggyakrabban értékesítőket keresnek. Tapasztalatai szerint azok a cégek szűnnek meg, amelyek később, nagyjából 2004 után érkeztek a piacra, míg a régebbiek jobban állják a sarat.
A válság leépítésekkel telt, de a termelés újbóli felfutása ismét szakemberek felvételét teszi szükségessé.
A lap szerint a választások előtt kivárás volt a jellemző, és az, hogy nem történt kormányváltás, kedvez az élénkülésnek, mert a vállalatok tudhatják az előző évek tapasztalataiból, hogy mire számíthatnak. Az új gazdasági koncepció kialakítására azonban még legalább fél évet várni kell, majd csak ezután tudnak stratégiájukban az új kormányhoz alkalmazkodni a cégek.
Világgazdaság Online
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Az információs technológia szektora folyamatosan fejlődik, és az új technológiák megjelenésével együtt új szakmák is felbukkannak. Az... Teljes cikk
Május végéig a HR szolgáltatók is benyújtották a legutóbbi pénzügyi évről szóló jelentésüket. Megnéztük, hogy a toborzás-kiválasztással... Teljes cikk
A legtöbb cégnél a Z generációsok bevonzásán és illesztésén dolgoznak, de nyakunkon az alfa generáció, azaz a 2010-től születettek. Nagy... Teljes cikk
- Ilyen évük volt 2023-ban a HR szolgáltatóknak: itt vannak a számok 3 hónapja
- Sajnáljuk, az ön munkaereje hiányos! 4 hónapja
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 5 hónapja
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 5 hónapja
- Így alakult az építőipari termelés 2023 végéig 8 hónapja
- Ezek a legnagyobb vezetőkiválasztó cégek: Majdnem duplázott a listavezető, komoly mozgások a dobogó többi fokán 9 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 10 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 12 hónapja
- Késnek a fizetések a szombathelyi ruhagyárban, az áramot is kikapcsolták 12 hónapja
- Minden, amit a túlóráról tudni kell 12 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 13 hónapja