A hibrid munka 2022-ben is velünk marad, de felkészültünk rá?
A koronavírus-járvány második évének végéhez közeledve biztossá vált, hogy a hibrid munkavégzés hosszú távon velünk marad. A távmunka lehetősége a kezdeti kényszermegoldásból új normává vált, miközben a tapasztalatok és a kutatások azt mutatják, hogy a személyes irodai jelenlét teljes hiánya rontja a csapatok kohézióját és az elkötelezettséget. Erre jelent megoldást a hibrid felállás. De milyen eszközök segítségével?

A hibrid bevezetése munkavállalói igény is: a Cisco Hybrid Work Index 2021 októberi adatai szerint globálisan a dolgozók 64 százaléka akár munkahelyet is váltana, ha elvennék tőle a home office lehetőségét. Az élvezhető távmunkát segítő eszközök használata kulcsfontosságú, hiszen ennyi idő eltelte után nem lehet a kényszerhelyzetre fogni a meetingek rossz minőségét.
Lassan két éve, hogy fenekestül felfordult az irodai élet, és nincs olyan dolgozó, aki ne tudna beszámolni az átállással kapcsolatos vicces vagy kínos élményekről. A kollaborációs szoftverek hatalmas fejlődésen mentek keresztül és korábban elképzelhetetlen funkciókkal támogatják a hibrid munka, illetve az online meetingek hatékonyságát. Azonban az internetkapcsolat minőségéből vagy az elavult eszközökből fakadóan a megbeszélések sokszor nehézkesek, kényelmetlenek, sőt kifejezetten kínosak lehetnek. Az irodába való teljes visszatérés nem reális elvárás, hiszen amennyi kihívással jár, annyira meg is szerette sok munkavállaló a home office-t, és még munkahelyet is hajlandó lenne váltani, ha elvennék tőle az otthonról dolgozás lehetőségét.
A hibrid munka munkavállalói elvárássá vált
Lehetetlen megjósolni, meddig fog ilyen drasztikus hatást gyakorolni a koronavírus az életünkre, de a munkavállalókkal és vezetőkkel készített kutatások sorra mutatják meg, hogy legtöbben a hibrid munkavégzés elterjedésére számítanak. Ha egy vállalat teljes munkaidős irodai részvételt akar megkövetelni az alkalmazottaktól, számolnia kell azzal, hogy értékes munkaerőt fog veszíteni. A Cisco Hybrid Work Index globális kutatásában 34 piac közel 40 ezer CIO-ját, IT-döntéshozóját és irodai dolgozóját kérdezték meg: a vezetőknek csak 47%-a válaszolta azt, hogy a szervezete engedni fogja a távoli munkavégzést a következő 12 hónapban; ezzel szemben a munkavállalók 64 százaléka elvárja, hogy biztosítsák számára az otthonról dolgozás lehetőségét.
A felmérés arra is rámutatott, hogy egyre fontosabbá válik a hatékony távoli együttműködés. Míg a koronavírus korai szakaszában az IT teameknek elsősorban a kiberbiztonsági, valamint a produktivitást szolgáló appok bevezetését kellett támogatniuk, ezek helyét mára átvették az olyan kollaborációs alkalmazások, mint a Webex. A kutatásból kiderült, hogy havonta 61 millió meeting zajlik a Cisco Webex platformon világszerte. A hibrid munkavégzés terjedését mutatja, hogy a megbeszélések 98%-ban legalább egy fő távolról jelentkezik be. Ugyanakkor átlagosan a résztvevők kevesebb mint fele (48%) szólal meg a meetingeken. Ez arra enged következtetni, hogy van még mit javítani az online megbeszélések hatékonyságán a proaktivitás ösztönzése érdekében. Az Hybrid Work Index szerint nemcsak a nagyvállalkozások használják előszeretettel a videokonferencia-eszközöket, hanem a kis- és középvállalkozások is, akik jellemzően gyorsabban tértek vissza a fizikai irodába, mint a multinacionális cégek. Így elsők között kezdhették el tesztelni a hibrid munkavégzés gyakorlati működését, annak előnyeivel és hátrányaival együtt.
Innovatív eszközökkel az ideális meetingélményért
A munkáltatóknak nemcsak azért éri meg befektetni az új eszközökbe, mert a rossz meetingélmény az alkalmazottak elégedettségének és produktivitásának rovására mehet. Mivel a meglévő és új ügyfelekkel történő meetingek nagy arányban az online térben zajlanak, jelentősen befolyásolja a vállalatról alkotott képet az is, hogy milyen minőségben jelentkeznek be a vezetők és az alkalmazottak – akár otthonról, akár az irodából. 2020-ban még elfogadható volt a laptop pixeles kamerája, a rossz hálózat és az egyéb olyan kizökkentő körülmények, mint a szomszédban zajló felújítás zaja.
A Webex név hallatán legtöbbeknek a videókonferencia szoftver jut eszükbe, de a Cisco újgenerációs hardverekkel is támogatja a hibrid munkavégzést, amelyek nemcsak a Webex alkalmazással kompatibilisek, hanem a többi videokonferencia-platformmal is. A Webex Desk sorozat érintőképernyős all-in-one együttműködési eszközeit munkahelyi vagy otthoni felhasználásra tervezték. A zajcsökkentés és a virtuális háttér funkciókkal ellátott eszközökkel kizárhatóak a zavaró környezeti tényezők, ami a bejelentkező kolléga, valamint a többi résztvevő számára is kényelmesebb és professzionális meetingélményt biztosít.
Az újgenerációs együttműködési eszközök a hibrid munkavégzés minden résztvevőjének igényét kielégítik: a távolról dolgozók jobban bevonódhatnak az irodai életbe, míg az irodában tartózkodók nagyobb biztonságban érezhetik magukat azáltal, hogy az egy gép elé tömörülés helyett intelligens eszközökkel vehetnek részt a meetingeken.
A Webex Desk Camera egy 4K-s HD minőségű intelligens webkamera, ami arcfelismerés és elfoglaltság-jelző funkcióval rendelkezik, és a mesterséges intelligencia segítségével automatikusan a lehető legjobb képelrendezésben mutatja a felhasználót: tehát ha a meeting egyik résztvevője feláll és arrébb sétál a meeting közben, a kamera leköveti őt, hogy mindvégig fókuszban maradjon.
A Webex Desk asztali videókonferencia eszközök egyszerre helyettesítik a monitort, a mikrofont és a hangfalakat is, emellett leveszik a terhelést a laptopokról, így azok nem melegednek túl és lassulnak le a sok meetingtől, továbbá nem csökken az élettartamuk sem. Az érintőképernyőnek és a hangfelismerésnek köszönhetően a Webex Desk eszközökkel egyetlen mozdulat vagy szó elegendő a meetingekhez való csatlakozáshoz. A whiteboard funkció a statikus kivetített képek helyett interaktív, valós idejű prezentálásra ad lehetőséget. A többféle méretben elérhető asztali eszközök egyszerű kialakításukkal nemcsak az irodában, hanem otthon is bárhol használhatók, akár a konyhában, akár a hálószobában.
A Webex Desk Mini kis méretével és könnyű súlyával kifejezetten a mobilitás jegyében született, így nincs helyhez kötve a használata, emellett versenyképes ára miatt is szimpatikus választás lehet. A kifejezetten öt vagy kevesebb fős tárgyalótermi megbeszélésekhez fejlesztett Webex Room USB szintén a kedvező ára miatt is népszerű választás a kisebb vállalkozások számára: az intelligens videókonferencia-megoldás a laptophoz vagy PC-hez csatlakoztatva zajcsökkentéssel, a résztvevők automatikus keretezésével és a 120 fokos kamerájával teszi minőségivé az együttműködést.
(Támogatott tartalom)
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek
Jegyek
A Nate nevű amerikai technológiai startup egy AI-alapú vásárlási asszisztensként reklámozta magát. Azt ígérte, hogy a felhasználók nevében... Teljes cikk
Bill Gates amerikai üzletember, a Microsoft társalapítója szerint az elkövetkező évtizedben a mesterséges intelligencia fejlődése azt fogja... Teljes cikk
Izgalmas történet bontakozott ki két amerikai HR-technológiai startup ("unikornis") között. Az egyik cég ipari kémkedéssel vádolja a másikat és... Teljes cikk
- Felmérés: egészségügyi előnyökkel is járhat a hibrid munkavégzés 2 hónapja
- Hogyan jár a szabadság, ha gyermekem után részmunkaidőben tudtam visszatérni dolgozni? 2 hónapja
- Az irodában töltött időtől függ a munkahelyi identitás és lojalitás? 2 hónapja
- Ez a juttatás kétszer olyan fontos lett a nők számára mint a szülői szabadság 2 hónapja
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 2 hónapja
- Hol a lendület? - gyorsabb tempót várnak el a vezetők az irodai visszatérés után 2 hónapja
- A Google vezér szerint csak akkor lehet "áttörés", ha a dolgozók bejárnak az irodába 3 hónapja
- A nagyobb rugalmasságot kínáló munkahelyek optimistábban tekintenek a jövőbe 3 hónapja
- A home office stigmájának eltörlése: a hibrid és a távmunka előnyei 3 hónapja
- "Az számít, amit elérsz, nem az, hogy honnan dolgozol" - így megy ez a Revolutnál 3 hónapja
- Ledolgoztathatják az étkezési időt? 3 hónapja