A járvány és a háború sem fogott a magyar munkaerőpiacon
Kétszáz emberből nyolcvan dolgozik, több mint hetvenhatan teljes munkaidőben.
A járvány hatásai és az orosz-ukrán háború kitörése ellenére is új csúcsot ért el a foglalkoztatottak létszáma Magyarországon - mondta el a VG-nek Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő,aki szerint az adatok az elmúlt harminc év egyik legnagyobb növekedését tükrözik. Kiemelte: ha a Központi Statisztikai Hivatal adatai alapján összevetjük minden év első negyedévét, foglalkoztatottságban az ideiben volt a harmadik legnagyobb növekedés 1992 óta. Miunt rámutatott, az elmúlt hat hónapban, vagyis már a háború időszakában visszaesés helyett tehát kiugróan nőtt a munkavállalók száma. Április és június között átlagosan 4 millió 693 ezer fő dolgozott, ez 74 ezerrel több, mint a tavalyi év azonos időszakában.
Szalai Piroska arról is beszélt, hogy az Európai Unió többi országával összehasonlítva Magyarország a legkedvezőbb foglalkoztatási adatokkal rendelkező tagállamok között van. "A 20-64 korcsoportban nálunk a legnagyobb egész Európai Unióban a teljes munkaidőben dolgozók aránya: 200 emberből 80 dolgozik, több mint 76 ráadásul teljes munkaidőben" - mondta. A szakértő hozzátette, hogy nem lett igazuk azoknak az elemzőknek, akik arra számítottak, hogy a a járvány és a háború hatásai, vamaint a mintegy húsz százalékos minimálbér és garantált bérminimum-emelés miatt tömegesen vesztik majd el munkahelyeiket a dolgozók az országban.
VG
fotó: unsplash
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon