kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

A Jobbik azt kéri fizessék ki a rendőrök túlóráját

A Jobbik azt kéri a kormánytól pénzben, ne szabadidőben váltsák meg a rendőri túlszolgálatot, a testületben a béreket pedig kezdjék a nyugati életszínvonallal összhangban emelni - írja az MTI.

Varga-Damm Andrea, a Jobbik országgyűlési képviselője kiemelte: ő is, pártja is a napi nyolc óra munka pártján áll, és egyetlen kormányzat sem élhet vissza azzal, hogy Magyarországon a köz szolgálatában felelősségteljes, szorgalmas, állhatatos emberek dolgoznak.

Szerinte bizonytalanságot okoz a rendőrök között, hogy elkezdődött olyan szabályok bevezetése, amelyek szerint csupán egy adott kereten belül ellentételeznék pénzzel a túlszolgálatot, utána viszont szabadidőt adnának ki.

Hangsúlyozta: a rendőri szervezeten belül nagy a fluktuáció, nehéz fiatalokat bevonni, aminek egyik oka az alacsony bérezés, ugyanakkor ez a 45 ezer fős testület garantálja Magyarország biztonságát.

Varga-Damm Andrea kiemelte: a plusz ráfordítás kezdetben jelentős költséget jelentene a költségvetésnek, ugyanakkor ennek kétötöde hónapokon belül visszakerülne a büdzsébe adók, járulékok formájában, miközben ezek a források növelnék a hazai fogyasztást. Ezt a forrást elő lehetne teremteni bizonyos, nem a közt szolgáló presztízsberuházások árából - jegyezte meg.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné?

A munkavállalók rettegték, az érdekképviseletek támadták, a munkáltatók visszaéltek vele –sommásan talán így lehetne leginkább jellemezni a... Teljes cikk

Munkahelyi mentális egészség: mit tesz a cég, és mi a felelőssége?

Milyen törekvések, intézkedések vannak a cégüknél a munkavállalók mentálhigiénéjének támogatására és pszichés jóllétének... Teljes cikk

Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok

Még mindig nem az a fontos, hogy mit tudsz, hanem hogy kit ismersz?! Papp Tamás István HR szakértő állandó szerzőnk kicsit visszamegy a múltba, majd a... Teljes cikk