A Jobbik azt kéri fizessék ki a rendőrök túlóráját
A Jobbik azt kéri a kormánytól pénzben, ne szabadidőben váltsák meg a rendőri túlszolgálatot, a testületben a béreket pedig kezdjék a nyugati életszínvonallal összhangban emelni - írja az MTI.
Szerinte bizonytalanságot okoz a rendőrök között, hogy elkezdődött olyan szabályok bevezetése, amelyek szerint csupán egy adott kereten belül ellentételeznék pénzzel a túlszolgálatot, utána viszont szabadidőt adnának ki.
Hangsúlyozta: a rendőri szervezeten belül nagy a fluktuáció, nehéz fiatalokat bevonni, aminek egyik oka az alacsony bérezés, ugyanakkor ez a 45 ezer fős testület garantálja Magyarország biztonságát.
Varga-Damm Andrea kiemelte: a plusz ráfordítás kezdetben jelentős költséget jelentene a költségvetésnek, ugyanakkor ennek kétötöde hónapokon belül visszakerülne a büdzsébe adók, járulékok formájában, miközben ezek a források növelnék a hazai fogyasztást. Ezt a forrást elő lehetne teremteni bizonyos, nem a közt szolgáló presztízsberuházások árából - jegyezte meg.
MTI
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Hogyan tartható fenn a tanulás kultúrája egy olyan üzleti környezetben, ahol a rövid távú eredmények gyakran felülírják a hosszú távú... Teljes cikk
Hogyan tudják összehangolni a vállalatnál a különböző generációk elvárásait, igényeit? HR Szubjektív rovatunkban Lambert Andrea, a Maxon Motor... Teljes cikk
A vezetés nem valami jól megérdemelt jutalom, hanem szakma. Minek a megnyilvánulása a mikromenedzsment, amikor egy vezető mindent egy kézben akar... Teljes cikk
- Bértáblák 2026 4 hete
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 1 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 2 hónapja
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 2 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 5 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 5 hónapja
- Munkabér készpénzben: a parlament előtt egy törvényjavaslat 5 hónapja
- Elindult az aláírásgyűjtés, hogy december 24. munkaszüneti nap legyen 6 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 6 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 7 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 8 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig