kapubanner for mobile

A kirúgott szakszervezetis munkaviszonyának helyreállítása a cél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A JNT Security Kft. debreceni telephelyén dolgozó értékszállítók kérésére beszámolót tartott a cég vezetése és a sztrájkbizottság, az április 21-én 00 órától a mai napig tartó határozatlan idejű sztrájk körülményeiről, illetve a kialakult helyzetről.

Az értékszállító cég jelenlévő debreceni munkatársai az egyeztetésen egyértelművé tették a munkáltató számára azt a kérésüket, hogy Kuti Zsolt szakszervezeti vezető munkaviszonyát azonnal állítsák helyre (Kuti Zsoltot április 23-án a sztrájkkal kapcsolatban tett médianyilatkozatát kifogásolva azonnali hatállyal elbocsátották.)

A tájékoztatón jelen lévő debreceni dolgozók véleménye szerint elfogadhatatlan a munkáltató ezen drasztikus lépése, és szerintük megkérdőjelezi a JNT Security Kft. pozitív hozzáállását a bértárgyalások sikeres befejezéséhez.

Kuti Zsolt Zoltán, aki 12 éve dolgozott a cégnél, nem ért egyet felmondásával, és jogi útra tereli az ügyet. A szakszervezeti tisztségviselők szólás és vélemény szabadságát a hazai és nemzetközi jogszabályok biztosítják és védelmezik.

A sztrájk azért indult, mert az értékszállítók a fizetésükkel elégedetlenek. Az utóbbi 4 évben egyszer emelték a pénzszállítók bérét. Most 5 százalékos, sávos béremeléssel lennének elégedettek. A munkát azért szüntették be, mert megszakadtak a bértárgyalások. Több szervezet is kifejezte szolidaritását a pénzszállítókkal.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek