A munkaerőpiac sztárjai: az informatikusok
A frissdiplomások nettó fizetése is 200 ezer forint körül van, ennél alacsonyabb kezdő bért inkább csak a kisebb városokban kínálnak. Ha nem is a legjobban fizetett szakma, de a top háromban ott vannak az informatikusok" - mondta Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR-vezetője a hvg.hu-nak.
Az informatikusok közül a tesztelők, a szoftverfejlesztők és a programnyelvek - például a Java, a NET vagy a C++ - fejlesztői a legkeresettebbek. Ők három-négy éves munkatapasztalattal 500-600 ezer forintos havi nettó fizetést is elérhetnek, ha pedig némi vezetői tapasztalatot is fel tudnak mutatni, akár egymilliós havi fixre is szert tehetnek. Az egyik legnagyobb álláskereső portálon az elmúlt két hétben nyolcszáz informatikusi álláshirdetést adtak fel, főleg IT-, illetve multinacionális cégek, valamint bankok. Nagy részük fejlesztőket, projektvezető informatikusokat keres.
Az álláshirdetések felét ma már angolul olvashatják az érdeklődők. Nemcsak azért, mert ez a szakma nyelve, hanem mert a nemzetközi cégek más-más nemzetiségű informatikusai között is meg kell oldani a kommunikációt. Mégis sokan buknak el az állásinterjún a nyelvtudás hiánya miatt - mondják a munkaerő-közvetítők.
Kitűnő belépő a legjobb fizetést kínáló cégekhez a hackerekre jellemző gyors, kreatív munka. Különösen népszerű szakma az etikus hackereké. Nem olcsó mulatság, ha valaki szeretne "egy lépéssel a rosszfiúk előtt járni": szakirányú továbbképzés keretében nagyjából egymillió forintért lehet megszerezni az etikus hacker képesítést.
Nem csak az angol, a némettudás is kamatoztatható Magyarországon, ugyanis az autóipari cégek folyamatosan keresik a jó informatikusokat, fejlesztőket, s a projektalapú munkák is egyre gyakoribbak. És nem csak itthon, hanem Ausztriában és Németországban is szívesen alkalmaznak magyar informatikusokat. Ott a pályakezdők 3000 euró körüli havi bruttó keresetre számíthatnak, egy némi tapasztalattal rendelkező informatikus pedig 5000 eurós jövedelemmel számolhat.
hvg.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A világ vezető tanácsadócégei – köztük a McKinsey, a BCG és a Big Four – immár harmadik éve befagyasztották a kezdő fizetéseket, miközben az... Teljes cikk
A következő évben olyan átfogó adóváltozások lépnek hatályba, amelyek egyszerre érintik a lakosságot, a kis- és középvállalkozásokat, valamint... Teljes cikk
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 1 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 2 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 2 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 2 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 2 hónapja
- Munkabér-letiltás szabályai: mi változott 2025-ben, és mire számíthatsz? 3 hónapja
- Program indul a ki nem fizetett bérek megelőlegezésére 3 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 3 hónapja
- Előbb lesz munkahelye a bölcsésznek, mint az informatikusnak – mit hoz az új jövő? 4 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 4 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 4 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja