27 cikk a(z) referencia címkével - 1. oldal

2 éve A kékgalléros pozíciókban 10 százalék fölé ugrott az utóbbi egy évben az ajánlás útján érkező munkavállalók aránya - derül ki a Firstbird friss felméréséből. Az ajánlási díjak nem változtak. Annak ellenére, hogy tízből nyolc vállalatnál van referral program, kevesen mérik annak hatékonyságát. A legnagyobb kihívás: fenntartani a munkavállalók ajánlási aktivitását. E toborzási csatorna trendjeiről beszélt Uzsák András. Teljes cikk...

6 éve Az egyik magyarországi multi minimálbéres távol-keleti „ügynökökkel”, egy másik egy londoni nagynevű magánnyomozó céggel ellenőriztette a felvételi folyamat során az állásra pályázókat. Magyarországon volt rá próbálkozás, de egyelőre nem honosodott meg szolgáltatásként az úgynevezett háttérellenőrzés. Szakértők szerint gyenge színvonalú vagy szükségtelen alkalmazása többet árt, mint használ, míg a profi szolgáltatásnak volna értelme, de az felvevőpiacot igényel, ami egyelőre nem adott nálunk. Nem véletlenül sok az ügyetlenkedés és a fusizás. Van, aki szerint nincs is rá szükség. Teljes cikk...

6 éve Van, ahol referenciát kérnek, van ahol ajánlólevelet. Az álláspályázat hatékonyágát erősítheti, ha egy korábbi vezető pozitívan nyilatkozik az álláshoz szükséges készségeinkről, képességeinkről, tapasztalatunkról. Az ajánlólevél mintát az euCSOPORT küldte. Teljes cikk...

8 éve Szoktak-e referenciát adni az elbocsátottaknak az új álláskeresés felgyorsítása érdekében? Teljes cikk...

8 éve Az elbocsátás nem csak anyagilag, hanem lelkileg is megviseli általában az érintetteket, főleg mert gyakran magukat okolják érte. Ugyanakkor ebből a helyzetből is van tovább, ha nem engedjük magunkat elsüllyedni az önsajnálatban és reális célokat tűzünk magunk elé, írja a Profession.hu. Teljes cikk...

9 éve Konstruktív kompetencia alapú kérdezéstechnika, tapasztalat alapú szakmai kérdések, kegyetlen referencia-interjúk egyaránt azt segítik, hogy még a próbaidő elkezdése előtt kiderülhessen az, hogy milyen valós képességekkel rendelkezik egy-egy jelölt. Az interjúztatóknak a felkészültségükön kívül legalább annyira hallgatniuk kell a megérzésükre, mint a munkájukat segítő tudományos módszerekre. A csapdahelyzeteket és a legkreatívabb megoldásokat segített összegyűjteni Fazekas Éva, aki „JobAngel” néven szakmai bloggerként is ismerhető, Fülesi Emőke, a Hays Hungary Business Unit menedzsere, illetve Kelkó Tamás recruitment specialista. Teljes cikk...

9 éve JobAngel a munkahelyünkön töltött utolsó nap egyik teendőjéről ír friss blogbejegyzésében: a búcsúlevél megírásának praktikáiról. Teljes cikk...

9 éve Legálisan adnak nemlétező cégek pénzért referenciát az erre igényt formáló ügyfélnek, akinek a munkatapasztalat igazolása, a jó referencia létfontosságú valódi munkahelye megtalálásához. Teljes cikk...

9 éve Az új év közeledtével több cég korábbi megállapodásainak átgondolását, új keretszerződések kötését tervezi. Pályázatok értékelése kapcsán összemérheti meglévő partnerét is a versenytársakkal. A beszállítók versenyeztetése során további szakmai információkhoz jut, magasabb színvonalú szolgáltatásra és költséghatékonyabb megoldásokra számíthat. De ne vegyen zsákbamacskát! Mielőtt szerződne kiválasztott partnerével ellenőrizze, hogy a szolgáltató törvényes módon működik-e, vannak-e szakmai és pénzügyi garanciái, megfelelő iparági referenciái. Teljes cikk...

10 éve Állást keresel? Naponta csinosítgatod a LinkedIn profilod és jelölgetsz ismeretlen ismerősöket, mégsem talál meg az álommunka? Talán egy lényeges elemről feledkeztél meg: kérj ajánlást! - olvasható a Carriercafé HR Blog legújabb jó tanácsai között. Teljes cikk...

10 éve Önnek is mondták már, hogy dobjon be egy felest állásinterjú előtt, hogy ne izguljon annyira? Ennél kevésbé meredek tanácsokra sem kell mindig hallgatni – írja Jobangel a HR Blog oldalán. Teljes cikk...

11 éve A referenciákat övező bizonytalanságokról rántja le a leplet a Carriercafé szerzője a HR Blog oldalán. Kitől kérjük, kinek adjuk az ajánlásunkat? Mindig hasznunkra válik, ha a volt főnökünk mesélhet rólunk? Teljes cikk...

11 éve A frissdiplomások nettó fizetése is 200 ezer forint körül van, ennél alacsonyabb kezdő bért inkább csak a kisebb városokban kínálnak. „Ha nem is a legjobban fizetett szakma, de a top háromban ott vannak az informatikusok" - mondta Gergácz Lili, a Kürt Zrt. HR-vezetője a hvg.hu-nak. Teljes cikk...

12 éve Német nyelvterületen evidencia, nálunk főként vezetői pozíciókra pályázóknál elvárás a referencialevél. Általában egy múltbeli felettes rólunk alkotott véleményét tükrözi. Megesik, hogy a kiválasztást végzők levél helyett inkább szóban beszélgetnek el volt főnökünkkel. Teljes cikk...

12 éve Csalóka lehet az állásinterjún nyújtott teljesítmény és az önéletrajzban megadott információk, ezért sok munkaadó szeret más forrásból is meggyőződni a pályázó képességeiről. Referencia- vagy háttérellenőrzésnek hívják ezt a módszert. Sőt, van már erre szolgáltatás is. Teljes cikk...

12 éve Átlagosan nyolc órát töltünk naponta munkával, tehát jelentős részét teszi ki az életünknek. Mint sokan azt tapasztalatból tudják, ha valaki nem érzi jól magát a munkahelyén, az jelentősen rányomja a bélyegét a hétköznapjaira is. Mielőtt új munkahelyre mennénk, érdemes minden körülményt megvizsgálni. Tippek, milyen esetekben ne fogadjunk el egy állásajánlatot. Teljes cikk...

14 éve Pontos, lényegre törő kép az adott személyiségről és munkavégzéséről. Ez a referencia célja. Sokszor azonban torzítja ezt a kitűnő találati aránnyal működő eszközt az emberi faktor. Van úgy, hogy a referencia-alany próbálja befolyásolni a kérőt, és van, amikor a referencia személy manipulál. Mindezek mellett, a referencia jó indikátora annak, mennyire tud a jelölt kapcsolatokat ápolni és a székből felállni. Teljes cikk...

14 éve Gyakran a külsőségek, a jó fellépés és a jól megírt önéletrajz számít egy pozíció betöltésénél. A HR-esek jobban adnak a jelölt pontosságára, és a jó kommunikációs készségére, mint a referenciájára - derül ki a LifeLong Learning Magyarország Alapítvány Munkaerő felvétel gyakorlata felmérés-2010 grafikonjaiból. Teljes cikk...