Megjelent: 2 éve

A Rész_munka_idő produkció bemutatja, milyen kemény munka a tánc

Különleges kísérletbe kezdett Vass Imre táncművész a PLACCC 2020 Fesztiválon. Egy üres, belvárosi üzlethelyiség kirakatában dolgozik, vagyis táncol öt napon keresztül, napi négy órában.

A rész_munka_idő című produkció olyan kérdéseket vet fel, hogy valójában kinek, hogyan és milyen mértékben térül meg a táncművész kitartó és megterhelő izommunkája, illetve ki dönti el a különböző munkák, például ennek a táncprodukciónak a társadalmi hasznosságát.
Egy amerikai tanulmány szerint, a 20 legmegterhelőbb fizikai munka között a táncosé az első. Az erőnlét, állóképesség, flexibilitás és a koordináció összindexe alapján egy táncos nagyobb igénybevételnek van alávetve, mint egy építőmunkás, egy tűzoltó, egy fúrótornyon dolgozó munkás vagy egy fitneszedző.

Vass Imre táncművész a budapesti PLACCC 2020 Fesztiválon arra vállalkozik, hogy a Károly körút 10. szám alatti üres üzlethelyiségben öt napon keresztül, hétfőtől péntekig részmunkaidőben táncol. A kirakaton át megtekinthető, élő tánc-installációnak van értéke, ám ez nem kézzelfogható és beárazható, mint egy kiló kenyéré vagy egy felépített házé.

-„Ebben a boltban nincs semmi, amit meg lehetne venni, a napi 4 órányi tánc egy látványosság, spektákulum egyfajta szolgáltatás. Azt feltételezem, hogy a gondolat, ami engem mozgásra késztet, az átrezeghet a kirakat üvegén, s talán más formában, de gondolatilag vagy akár fizikailag is megmozdíthatja az arra tévedő járókelőket” - mondta Vass Imre. Hozzátette: -„Édesapám gyakran kérdezi, hogy mi lesz ha már nem tudok táncolni? Nem kéne-e valamit tanulni, átképezni magam? Honnan lesz nyugdíjam? Vagy miért nem tanítok legalább táncot? Villany- vagy fűtésszerelésből elég jól meg lehet élni… Nem mondhatom, hogy nincs igaza. De amióta ezt a végzettséget megszereztem, a táncból megélek. Talán nem olyan jól, mint egy kőműves, de mint egy jobb árufeltöltő, az biztos. Én is egy munkás vagyok, csak épp egy másik szektorban…”

A rész.munka.idő című produkciót a PLACCC 2020 Fesztivál programjában lehet látni október 2-ig naponta 10 és 14 óra között Budapesten, a Károly krt. 10. szám alatti üzlethelyiség kirakatában. A program ingyenes.
  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaélményt árulunk - a WeWork bukása

„Mi foglalkoztat? Mikor voltál a legboldogabb? Építs ebből az érzésből üzletet!” – ezzel kezdődik a WeCrashed sorozat előzetese. Változik a... Teljes cikk

HR rajzfilm felnőtteknek: lények, szörnyek, akiknek az emberekkel kell bánniuk

Human Resources címmel jön animációs filmsorozat a Netflixen, nagyon is felnőtt, nagyon is humán problémákkal. Egyelőre csak a trailer érkezett meg,... Teljes cikk

Munkatársas - vérre menő munkahelyi játszmák vidáman

„Megtiltom a beosztottaknak, hogy megnézzék, mert utána meglincselnek.” Mi köze az improvizációnak a munkahelyi konfliktusokhoz? Miért jó, ha... Teljes cikk

Facebook