kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

A siker egyik záloga: a kockázatkezelés

A gazdálkodás egyik legjelentősebb kockázati tényezője, egyben meghatározó sikertényezője, hogy a szervezet milyen szinten, elhivatottsággal kezeli a kockázatkezelés témakörét. Ez derült ki egy pénzügyi szolgáltató cég 2013-ban végzett kutatásából.

A megkérdezett több mint száz vállalatvezető kiemelt jelentőségűnek tartja, hogy a kockázatkezeléssel kapcsolatos kérdéseket - jelentőségüknek megfelelően - a vállalati hierarchia legmagasabb szintjén kezeljék. Fontos ez azért is, mert véleményük szerint a megfelelő kockázatkezelés képes a vállalat számára értéket teremteni vagy értéket megőrizni. A gazdálkodók működési kockázataik csökkentésén túl érzékelik a tudatosan végzett kockázatkezelés valós, értékteremtő funkcióját is.

Közvetlen kapcsolat van a vállalati sikeresség és a cégvezetői szinten tapasztalható kockázatkezelés melletti elkötelezettség között - derült ki a felmérésből. A sikeres vállalati eredmények egyik feltételeként értékelhető a kockázatkezelés iránti elkötelezettség, a kockázatkezelés magas szinten történő kezelése indokolt elvárás a sikeres cégvezetéssel szemben. Az ezzel kapcsolatos vezetői attitűdök befolyásolják a vállalat sikerességét. Ugyanakkor igen borúlátóan látják a kockázatkezelés jelenlegi helyzetét. Úgy látják, hogy az ezzel kapcsolatos tényleges gyakorlat messze elmarad a kívánatos szinttől.

A válaszadók a vállalatukat fenyegető egyik legjelentősebb veszélynek a szakmai felelősségi kockázatot tekintik - mondta el Gerendai Károly, az Aon Magyarország ügyvezető igazgatója. Ezt csupán a gazdasági, piaci környezet, a szabályozási környezet jellege, valamint a stratégiai partner elvesztése előzi meg. Figyelemre méltó, hogy a válaszadók jelentős része szerint komoly kockázati tényezőt jelent a gazdaságban jelen lévő korrupció is.

A megkérdezettek kétharmada a veszélyek értékelésére nem használ kockázatkezelési modelleket. Mivel a vállalatvezetők érzékelhetően felismerték e terület jelentőségét, valószínűsíthető, hogy a kockázatkezelési modellek használatának szorgalmazásával nőhet a kockázatkezelés hatékonysága, ezen keresztül a professzionális kockázatkezelés megítélése, ami a piac bővülését hozhatja magával.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs

Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk

Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége?

A mentális egészség október 10-i világnapja emlékeztet minket arra, hogy a munkahely nemcsak a teljesítmény terepe, hanem hús-vér emberek mindennapi... Teljes cikk

A legnagyobb stresszforrás a bizonytalanság - így tegyél a cégnél ellene

„Az agyunk a biztos rosszat is jobban viseli, mint a bizonytalanságot. A folyamatos változás ezért okoz nagyon erős szorongást, döntési fáradtságot... Teljes cikk