A szakszervezetek nem értenek egyet a létminimum számítás felfüggesztésével
A szakszervezetek szerint a mai létminimum számítás fontos, hiánypótló információkat tartalmaz, és mindaddig, ameddig nem születik megállapodás az új létminimum számítás módjáról, addig ennek sem megszüntetésével, sem felfüggesztésével nem értenek egyet. A KSH a Létminimum kiadvány publikálásának beszüntetését tervezi, mert a létminimum számítás jelenlegi módját nem tartják hitelesnek a szegénység mérésére.
Így a mutató a bérek kívánatos nagyságával kapcsolatos szakszervezeti törekvések (elsősorban a minimálbérek alakításával kapcsolatos bérstratégia) számára könnyen érthető és jól használható fogódzót jelent.
A szakszervezeti vezetők konzultáció során a KSH szakembereitől tájékoztatást kaptak a jelenlegi létminimum számítás hiányosságairól. A konzultáció végén a felek arról állapodtak meg, hogy ez év novemberében, amikor az uniós módszertan szerinti alacsony jövedelmű és fogyasztású háztartások felmérése és az adatok feldolgozása (az ún. AROPE statisztikák) elkészülnek, a fogyasztási szintekre és szerkezetre vonatkozó adatokat összevetik a hazai létminimum számítás adataival. Az összevetés alapján tesz a KSH új javaslatot a létminimum számítás jövőbeli kezelésére, amelyet – mások mellett – a szakszervezetekkel ismételten megvitatnak. A szakszervezeti vezetők a kérdés ilyen módon történő további tárgyalását elfogadható megoldásnak tartják, mert azt úgy értelmezik, hogy a jelenlegi számítási módszertan korszerűsítésére társadalmi konszenzussal, mások mellett a szakszervezetek véleményének a figyelembe vételével kerül sor.
A mostani KSH kiadvány végén azonban előrehozott döntés került bejelentésre, nevezetesen az, hogy a jövőben a Hivatal a létminimum számítás egy célját tekintve más, szegénységi mutatóval tervezi felváltani. Ez a megfogalmazás olyan irányváltást jelent, amely mögött nem jött, nem is jöhetett létre a KSH által is szükségesnek tartott társadalmi konszenzus, hiszen nem indult még meg erről az ígért társadalmi párbeszéd.
Bízunk benne, hogy az egyeztetés 2015 novemberében érdemi módon valóban lezajlik, és a végleges döntés a létminimum számítás jövőjéről csak ezt követően születik meg, áll a szakszervezetek közleményében.
- 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet!
Részletek
Jegyek
- 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető.
Részletek
Jegyek
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
A munkavállalói résztulajdonosi program (MRP), egy több, mint 20 éve létező eszköz, amellyel munkavállalóinkat motiválni, és ösztönözni lehet. A... Teljes cikk
Egy éve dolgozik vezetőként és fejleszt jövőálló szervezetet Popovics László, informatikai szakember a Bahamákon. A cég, ahol dolgozik az elmúlt... Teljes cikk
Tehetségpiacok létrehozása, belső információáramlás, súrlódásmentes digitalizáció – három lehetőség a HR területek számára, hogy... Teljes cikk
- Eurostat adatok: Fogyasztásban is az uniós rangsor végén kullog Magyarország 6 hónapja
- Ennyi pénzből tudnának megélni a magyar nyugdíjasok 7 hónapja
- Felmérés: a magyarok majdnem fele hónapról hónapra él 7 hónapja
- Így segítik a munkaadók a dolgozókat a növekvő megélhetési költségek közepette 11 hónapja
- Infláció: Százból 45 ember már alapvető élelmiszerekről is kénytelen lemondani 11 hónapja
- Felmérés: a megélhetés nyomasztja legjobban a magyarokat 13 hónapja
- Miért nem motivált a dolgozó? 1 éve
- Japán a négynapos munkahét bevezetésére ösztönzi a vállalatokat 2 éve
- Évtizedes vállalásokat tett az Unilever - tisztességes létminimum, sokszínűség, képzés 2 éve
- Van-e mód a nyugdíj összegének utólagos korrekciójára? 3 éve
- Biztos jövőt jelent a mérnöki szakma 3 éve