A tankerületek nem akarják, hogy sztrájkoljanak a tanárok
Amennyiben nem tesznek a PDSZ számára elfogadható megállapodást a sztrájk körülményeiről, akkor a szakszervezet bírósághoz fordul - tudta meg a 168ora.hu.
Nem vezettek eddig eredményre a tárgyalások a kormányzattal - jelentette be Szűcs Tamás, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke szerdán sajtótájékoztatón.
Tegnap tárgyaltak a közszféra szakszervezeti képviselői az Emberi Erőforrások Minisztériumának illetékeseivel. A megbeszélésen jelen volt Maruzsa Zoltán Viktor köznevelésért felelős helyettes államtitkár, a Klebelsberg központ képviselője, és az Emmi két jogásza is. A szakszervezet elmondása szerint azonban igen kevés konkrétum hangzott el - írja a 168ora.hu.
A PDSZ május elején hirdetett sztrájkot május 29-re. Szűcs Tamás elmondta, jelenleg azt szervezik, hogyan alakuljon egy esetleges sztrájk alatt a még elégséges szolgáltatás az oktatási intézményekben.
Szűcs Tamás hangsúlyozta, ha a munkavállalók sztrájkot kezdeményeznek, és meg akarnak állapodni a még elégséges körülményekről, akkor a munkáltató nem tagadhatja meg azt, nem tehet olyat, hogy visszaír, hogy nem időszerű.
168ora.hu
Tegnap tárgyaltak a közszféra szakszervezeti képviselői az Emberi Erőforrások Minisztériumának illetékeseivel. A megbeszélésen jelen volt Maruzsa Zoltán Viktor köznevelésért felelős helyettes államtitkár, a Klebelsberg központ képviselője, és az Emmi két jogásza is. A szakszervezet elmondása szerint azonban igen kevés konkrétum hangzott el - írja a 168ora.hu.
A PDSZ május elején hirdetett sztrájkot május 29-re. Szűcs Tamás elmondta, jelenleg azt szervezik, hogyan alakuljon egy esetleges sztrájk alatt a még elégséges szolgáltatás az oktatási intézményekben.
Szűcs Tamás hangsúlyozta, ha a munkavállalók sztrájkot kezdeményeznek, és meg akarnak állapodni a még elégséges körülményekről, akkor a munkáltató nem tagadhatja meg azt, nem tehet olyat, hogy visszaír, hogy nem időszerű.
168ora.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A KPI-okon túl: a művészet feltárja a csapatod igazi erejét
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 4 hete
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- Turbulens piac: stabilabb, hatékonyabb működést eredményezhet a kiszervezés 2 hónapja
- Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban 2 hónapja
- Elsősorban magyar munkaerőre építünk – így látja a kölcsönzői piacot a Pensum vezetője 3 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- "Akár 0% béremelés is lehet" – ezért kongatnak vészharangot a pedagógusok 3 hónapja
- MI és az AI: a munka nem vész el csak átalakul? A magyarok egyelőre csak katasztrófaturisták? 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Boltberendező - diákmunka (2026. 04. 08)
- Könyvelő (2026. 04. 08)
- Telefonos operátor román nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 08)
- Minőségbiztosítási mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 04. 08)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?