A tankerületek nem akarják, hogy sztrájkoljanak a tanárok
Amennyiben nem tesznek a PDSZ számára elfogadható megállapodást a sztrájk körülményeiről, akkor a szakszervezet bírósághoz fordul - tudta meg a 168ora.hu.
Nem vezettek eddig eredményre a tárgyalások a kormányzattal - jelentette be Szűcs Tamás, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke szerdán sajtótájékoztatón.
Tegnap tárgyaltak a közszféra szakszervezeti képviselői az Emberi Erőforrások Minisztériumának illetékeseivel. A megbeszélésen jelen volt Maruzsa Zoltán Viktor köznevelésért felelős helyettes államtitkár, a Klebelsberg központ képviselője, és az Emmi két jogásza is. A szakszervezet elmondása szerint azonban igen kevés konkrétum hangzott el - írja a 168ora.hu.
A PDSZ május elején hirdetett sztrájkot május 29-re. Szűcs Tamás elmondta, jelenleg azt szervezik, hogyan alakuljon egy esetleges sztrájk alatt a még elégséges szolgáltatás az oktatási intézményekben.
Szűcs Tamás hangsúlyozta, ha a munkavállalók sztrájkot kezdeményeznek, és meg akarnak állapodni a még elégséges körülményekről, akkor a munkáltató nem tagadhatja meg azt, nem tehet olyat, hogy visszaír, hogy nem időszerű.
168ora.hu
Tegnap tárgyaltak a közszféra szakszervezeti képviselői az Emberi Erőforrások Minisztériumának illetékeseivel. A megbeszélésen jelen volt Maruzsa Zoltán Viktor köznevelésért felelős helyettes államtitkár, a Klebelsberg központ képviselője, és az Emmi két jogásza is. A szakszervezet elmondása szerint azonban igen kevés konkrétum hangzott el - írja a 168ora.hu.
A PDSZ május elején hirdetett sztrájkot május 29-re. Szűcs Tamás elmondta, jelenleg azt szervezik, hogyan alakuljon egy esetleges sztrájk alatt a még elégséges szolgáltatás az oktatási intézményekben.
Szűcs Tamás hangsúlyozta, ha a munkavállalók sztrájkot kezdeményeznek, és meg akarnak állapodni a még elégséges körülményekről, akkor a munkáltató nem tagadhatja meg azt, nem tehet olyat, hogy visszaír, hogy nem időszerű.
168ora.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok?
Egy új kutatás szerint a csapatok összekovácsolását és a kollégák közötti kapcsolatok építését célzó vállalati tevékenységek valójában... Teljes cikk
Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen?
A mesterséges intelligencia forradalmáról kiderülhet, hogy nem váltja be a hozzá fűzött reményeket: az iparág veszteséges, a projektek többsége... Teljes cikk
Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs
Bár a hazai webáruházak többsége továbbra is növekedésre számít, komoly versenyhelyzettel kell szembenézniük. A Temu és más nemzetközi piacterek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 4 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 4 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 4 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 5 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 5 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 5 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 5 hónapja
- Sztrájkhullám a hadiiparban: a Boeingnél elfogyott a türelem 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Eladó Lángossütöbe
- Autószerelő
- takarító
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Asztalos szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Elektromos összeszerelő (2026. 01. 07)
- Vevőlogisztikai gyakornok (2026. 01. 06)
- Adatrögzítő gyakornok (2026. 01. 06)
- Telefonos operátor román nyelvtudással (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mulcs házilag - így hasznosítsd a fenyő minden részét vízkereszt után
- Itt a lista, mutatjuk, melyek a legfontosabb januári tennivalók a kertben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa