AI mindset: új hozzáállásra van szükség, hogy az AI kézzelfogható segítség legyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMit jelent? Hogyan lehet nyitottabbá válni az AI használatára? Mit jelent az etikus alkalmazás? Erről kérdeztük Stremeny Gábort, a Develor üzletfejlesztési igazgatóját, aki a 2024. október 2-i Tréning Kerekasztal Konferencián az AI mindset fejlesztéséről fog workshopot tartani.
Hogyan látja, milyen szerepet játszik a generatív mesterséges intelligencia a mai digitális forradalomban, és miért kiemelkedően fontos erről beszélni?
A ChatGPT és hozzá hasonló alkalmazások megjelenése új szintre emelte a digitális forradalmat, amely már most is sok területen érzékelhetően jelen van. Az AI nem csupán egy új technológia; az életünk szerves részévé válik, és aki nem tart lépést ezzel a fejlődéssel, az lemaradhat. A frissen kifejlesztett workshopunk célja, hogy segítsük a résztvevőket abban, hogy megértsék az AI világát, tisztázzák a tévhiteket, és felismerjék az AI által kínált lehetőségeket, amelyek segíthetnek a vállalkozások és az egyének hatékonyságának növelésében.
Mi az AI mindset, és miért fontos ennek a gondolkodásmódnak a fejlesztése?
Az AI mindset egy olyan gondolkodásmódot jelent, amely lehetővé teszi, hogy a munkatársak az AI-t szem előtt tartva közelítsenek a mindennapi tevékenységeikhez. Fontos, hogy felismerjék a kihívásokat, mint például a hatékonyság hiánya vagy a kreativitás szükségessége, és meg tudják tervezni, hogyan alkalmazhatják az AI technológiákat ezek megoldására. Képzésünk során lépésről lépésre dolgozunk azon, hogy a résztvevők nyitottabbak legyenek az AI lehetőségeire, és azonosítsák azokat az eszközöket, amelyek segíthetnek nekik.
Milyen etikai kérdéseket és potenciális veszélyeket érzékeltek az AI alkalmazása során?
Az AI etikus használatának hangsúlyozása rendkívül fontos, különösen a deepfake technológiákkal kapcsolatos potenciális veszélyek miatt. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazásának nemcsak előnyei, hanem kockázatai is vannak. Bevezetjük a munkatérsakat ezekbe a kérdésekbe, és javaslatokat adunk arra, hogyan kezelhetők ezek a problémák. Emellett a programunk célja, hogy tudatában legyenek az AI etikátlan használatának veszélyeivel, és megtanulják, hogyan védekezhetnek ezek ellen, így felelősen és biztonságosan használhatják az AI eszközöket a jövőben.
Milyen gyakorlati tapasztalatokat szerezhetnek a résztvevők a workshop során, és hogyan segíti ez őket a munkájukban?
Az AI mindset workshop során a résztvevők nemcsak elméleti tudást szereznek, hanem lehetőséget kapnak arra is, hogy gyakorlati, vállalatspecifikus tevékenységeken keresztül mélyebb megértést nyerjenek az AI alkalmazásáról. Például példákat és inspiráló funkciókat mutatunk be a leggyakrabban használt generatív AI eszközökről, valamint közösen dolgozunk ki olyan megoldásokat, amelyek segítségével az AI javíthatja a napi munkafolyamataikat. Ez a gyakorlati megközelítés lehetővé teszi, hogy a résztvevők konkrét, alkalmazható tudásra tegyenek szert, amellyel hatékonyabban kezelhetik a kihívásaikat, és úgy térnek vissza a munkába, hogy már konkrét elképzeléseik vannak arról, hogyan integrálhatják az AI-t a saját munkájukba.
Amennyiben érdekelnek az AI mindset fejlesztésének további részletei, találkozzunk a Tréning Kerekasztal 2024 Konferencián!
Nyitókép: Pixabay
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc