>
Megjelent: 3 éve

Akár kétévnyi fizetést is kaphatnak céljutalomként

Ha maradéktalanul teljesülnek az uniós kifizetési célok, akkor az ebben közreműködő közszolgák akár kétéves fizetésüket is megkaphatják céljuttatásként, derül ki a Magyar Közlönyből, írja a Napi.hu.

Amennyiben teljesül valamennyi program meghirdetése március utolsó napjáig, továbbá az év végéig kötelezettségvállalással fedezett a programok 85 százaléka, akkor az érintett munkatársak 2 évnyi fizetésre jogosultak.

A teljesítménycélokat az emberi erőforrások-, a Miniszterelnökséget vezető, a nemzetgazdasági- és a nemzeti fejlesztési minisztereknek kell kitűzniük.

Az elmaradások 2 havi, illetve 6 havi céljutalom csökkentéssel járnak. A teljesítmény mérése a félév fordulónapján és az év utolsó napján lesz, írja a Napi.hu.


Kifizethetők a tavalyi prémiumok



A kormány teljesítettnek fogadta el a tavalyi kifizetési (fejlesztéspolitikai) célszámokat, így az érintett miniszterek kifizethetik a fennmaradt céljutalmakat, amely az érintettek éves bérének felel meg, kkv-s projektek értékelői számára pedig a fizetés duplája.

Napi.hu
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mégsem sima az út az orvosok béremelése előtt

Miután a Magyar Orvosi Kamara több dolgot is kifogásolt az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló előterjesztésben, egy módosított verzió... Teljes cikk

Hasznos olvasmánnyal jelentkezett a NAV, itt a Kedvezmények példatára

A személyijövedelemadó-kedvezmények kiszámításában segít a családoknak, friss házasoknak, sokgyermekes édesanyáknak és a súlyos betegséggel... Teljes cikk

Történelmi béremelést kapnak az orvosok januárban

Elfogadta a kormány a Magyar Orvosi Kamara (MOK) által előterjesztett, soha korábban nem látott méretű béremelést tartalmazó javaslatot, és a... Teljes cikk