Állatgondozó
Az állatgondozó állás betöltésére azon személyek a legmegfelelőbbek, akik szeretnek állatokkal dolgozni napi szinten és értenek a kezelésükhöz.
Az állatgondozó az a személy, aki a számára kijelölt állatokat napi szinten eteti, megfelelő körülményeiket fenntartja és minden egyéb módon gondozza. Általában állattenyésztéssel foglalkozó cégek munkatársa. Munkák állatgondozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.
Feladatok:
- állatok környezetének takarítása, tisztítása, rendben tartása és fertőtlenítése.
- állatok (gyakori esetben főként sertések, szarvasmarhák, baromfik) etetése, gondozása
- takarmányozás, állatok etetése, itatása
- tisztaság és rend megtartása
- általános állattartási feladatok elvégzése
- állatok telepítése
- állatok nevelésének tervezése, segítése
- állatjóléti és higiéniai feladatok
Elvárások
Gyakran elvárásként jelölik ki az állatgondozó állás betöltésére a bentlakásos munkavégzést. Bármikor felkérhetik munkára, mikor szükség van az állatgondozóra, ennek következtében fontos a jó fizikai erőnlét és a terhelhetőség. Fontos, hogy az állatgondozó jó problémamegoldó képességgel rendelkezzen, legyen megbízható és rugalmas. Sok helyen szükséges a középiskolai végzettség. Az idegen nyelv ismerete az esetek nagy részében nem elvárás.
Munkarend
Teljes munkaidő, gyakran nincs kötött beosztás, hanem az állatok ellátásától függő a munka. Általában az állatgondozó állást hosszú távra ajánlják.
Juttatások
Az állatgondozó állás betöltéséhez jár általában ingyenes szállás, gyakran elvárás a bentlakásos munkavégzés. Ezzel együtt jár a napi ellátás is a munkavállalónak. A munkavégzésért havi fizetés jár. Előnyt jelent, ha a munkavállaló rendelkezik tapasztalattal. Ha nem bentlakásos a munkavégzés, akkor gyakran támogatják a bejárást.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
- Database Administrator 2 hete
- QA Engineer 2 hete
- Content Manager 2 hete
- Legal Counsel 2 hete
- Procurement Specialist 2 hete
- Supply Chain Manager 2 hete
- Office Manager 2 hete
- Mosodai dolgozó 2 hete
- Konyhai kisegítő 2 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Pék 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?