kapubanner for mobile

Állatgondozó

Az állatgondozó állás betöltésére azon személyek a legmegfelelőbbek, akik szeretnek állatokkal dolgozni napi szinten és értenek a kezelésükhöz.

Az állatgondozó az a személy, aki a számára kijelölt állatokat napi szinten eteti, megfelelő körülményeiket fenntartja és minden egyéb módon gondozza. Általában állattenyésztéssel foglalkozó cégek munkatársa. Munkák állatgondozóknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Feladatok:
- állatok környezetének takarítása, tisztítása, rendben tartása és fertőtlenítése.
- állatok (gyakori esetben főként sertések, szarvasmarhák, baromfik) etetése, gondozása
- takarmányozás, állatok etetése, itatása
- tisztaság és rend megtartása
- általános állattartási feladatok elvégzése
- állatok telepítése
- állatok nevelésének tervezése, segítése
- állatjóléti és higiéniai feladatok


Elvárások
Gyakran elvárásként jelölik ki az állatgondozó állás betöltésére a bentlakásos munkavégzést. Bármikor felkérhetik munkára, mikor szükség van az állatgondozóra, ennek következtében fontos a jó fizikai erőnlét és a terhelhetőség. Fontos, hogy az állatgondozó jó problémamegoldó képességgel rendelkezzen, legyen megbízható és rugalmas. Sok helyen szükséges a középiskolai végzettség. Az idegen nyelv ismerete az esetek nagy részében nem elvárás.
Munkarend
Teljes munkaidő, gyakran nincs kötött beosztás, hanem az állatok ellátásától függő a munka. Általában az állatgondozó állást hosszú távra ajánlják.
Juttatások
Az állatgondozó állás betöltéséhez jár általában ingyenes szállás, gyakran elvárás a bentlakásos munkavégzés. Ezzel együtt jár a napi ellátás is a munkavállalónak. A munkavégzésért havi fizetés jár. Előnyt jelent, ha  a munkavállaló rendelkezik tapasztalattal. Ha nem bentlakásos a munkavégzés, akkor gyakran támogatják a bejárást.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Database Administrator

A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk

QA Engineer

A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk

Social Media Manager

A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk