Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Alternatív megoldás a munkaerőhiány ellen az IT-piacon

Legalább 22 ezer informatikus hiányzik a piacról - írja a Computerworld.

A magániskolák igyekeznek segíteni ezen, van ahol évente 3000 hallgató is megfordul. A piaci alapon működő informatikai oktatóközpontokat nem az állam, hanem a közoktatás helyzete, elégtelen kínálata hozta létre. Az IT-oktatással foglalkozó vállalatoknak folyamatos kihívást jelent az igények felismerése és kiszolgálása. Ennek érdekében bővül az oktatóközpontok tanfolyami portfóliója, a tantermi képzések mellett megjelent az e-learning, az online tanulás és a pár hónapos intenzív, akadémiai program is.

Computerworld

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Munkaerőpiac

Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel?

Egyre nehezebb gyakornoki helyet és pályakezdőként állást találni, sok korábban „biztosnak” (többek közt IT és HR) tűnő szakmában. A belépő szintű pozíciók száma csökkent. Nem csak a gazdasági válság, hanem a mesterséges intelligencia térnyerése is „nyomja a fiatalok vállát”. Pedig Magyarország nem is áll rosszul a fiatalok munkanélkülisége szempontjából európai összehasonlításban.

További cikkek

Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?

A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk

Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Alternatív megoldás a munkaerőhiány ellen az IT-piacon

Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Az informatikai ismeretek alapjait a közoktatásban kellene megadni

Egyre több kismama képzi át magát programozóvá

Hogyan lehet évtizedeken át megtartani a dolgozókat?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló