Átalakítás és létszámleépítés jöhet a Tescó-nál - Frissített
Az anyacég utasítására több vezetői munkakört összevonnak, átszerveznek, és elbocsátásokra is sor kerülhet a Tescó-nál. A Tesco közben sajtóközleményt adott ki- írja a Magyar Idők.
Átláthatóbbá akarják tenni a különféle bolti irányítói szinteket egy olyan új, összetett munkakör létrehozásával, amely a jövőben több ember feladatkörét is lefedné.
Február és április között megszűnik, illetve átalakul több önálló munkakör az áruházláncnál például nem lesznek önálló árellenőrzők, a készletgazdálkodást ellenőrző szerep is megszűnik. Összevonják a planogramm árufeltöltő munkakört is. Nem lesz már szükség a szárazáruk lejárati idejét ellenőrző kontrollere sem. Ezeket a munkaköröket májustól az úgynevezett megfelelőségi munkatárs látja majd el. Ők havonta bruttó 217 600 forintot keresnek majd.
A Magyar Idők információi szerint egy 19 fős csapat járja majd az ország Tesco-áruházait, akik az anyacég programjának bevezetésén dolgoznak, tréningeket tartanak.
Az anyacég már bejelentette az átalakítások miatt létszámleépítéseket, a lap információi szerint erre Magyarországon is sor kerül hamarosan. Legutóbb tavaly szeptemberben jelentették be, hogy a magyar Tescónál 250 embert elküldenek a központi irodai dolgozók közül.
„A Tesco a mai napon tájékoztatja munkavállalóit azokról a változásokról, melyek annak érdekében történnek, hogy vásárlóit minél hatékonyabban tudja kiszolgálni. A Tesco célja, hogy minden, a változásokban érintett munkakörökben dolgozó kollégájának új munkakört találjon a vállalton belül, és a lehető legkevesebb kollégájának kelljen távoznia a Tescótól” - mondta Hevesi Nóra, a Tesco kommunikációs vezetője.
Létrejön egy olyan új csapat, akik a megfelelőséggel kapcsolatos minden feladatkört ellátnak majd. Amellett, hogy létrejönnek új munkakörök, lesznek olyanok, amelyek megszűnnek. A változásokkal egyszerűbbé válik a bolti működés ugyanakkor lehetővé teszi a vásárlók hatékonyabb kiszolgálását - írja a cég sajtóközleményében.
Magyar Idők
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk
Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk
A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk
- Mezőgazdasági gépszerelő 13 órája
- Gépjárművillamossági szerelő 13 órája
- Export Manager 14 órája
- Customs Specialist 14 órája
- Transport Coordinator 14 órája
- Inventory Analyst 14 órája
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 19 órája
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 napja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 napja
- Milliomos IT-szakmák: ezekért a munkakörökért fizetnek csillagászati összegeket 4 napja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?