Átalakul a relokációs piac
Egyre kevesebb a klasszikus expatek száma Magyarországon, ami a külföldi beruházások visszaesésével is magyarázható - állítja az Expat-Center ügyvezetője, Cziczárdi Györgyi. Az áttelepítéssel foglalkozó cégek szolgáltatásaik bővítésével, diverzifikálásával, vagy azok személyre szabásával igyekeznek a meglévő ügyfeleik elégedettségét növelni.
A szakemberek pedig jellemzően akkor vállalnak szívesen külföldön munkát, ha az előrelépést jelent karrierjükben, ezért motiváltak és velük dolgozó kollégáik számára is húzóerőt
jelentenek. Fizetésüket a fogadó országban költik el, adóznak is, a szociális hálót, állami oktatást és egészségügyet azonban nem veszik igénybe.
Magyarországon több éve tartó csökkenő tendencia figyelhető meg a nemzetgazdasági beruházások területén, és ez az idei év első felében is folytatódott. 7,9 százalékkal esett vissza
ugyanis a beruházások volumene az előző évi adatokhoz képest - derül ki a KSH adataiból. A tendencia Cziczárdi szerint a relokációs piac többdimenziós átalakulását is eredményezi. A
külföldi beruházások gyengélkedése összefüggést mutat a Magyarországra érkező külföldi szakemberek itteni tartózkodásának hosszával: a hazánkba munkavégzésre érkező expatek többsége inkább rövidtávú kiküldetésre, projektekre érkezik család nélkül és átlagosan hat hónapot tölt nálunk.
A relokációs cégek ezért egyre szélesebb szolgáltatási kört kínálnak, amely már nemcsak a külföldi kolléga munkavégzéséhez szükséges engedélyek megszerzésére és kezdeti beilleszkedésük támogatására irányul, hanem az expatek és családjuk szabadidős tevékenységére is kiterjed. "Mivel a cégeknek nem kell külön jelentést tenniük a tartós és rövid távú kiküldetésre érkező expatek számáról, pontos felmérés sem érhető el erre vonatkozóan. A kiélezett verseny egy
viszonylag szűk ügyfélkörért ugyanakkor azt bizonyítja, hogy azok a relokációs cégek nyernek, amelyek minőségi szolgáltatások valamint a gyors és megbízható ügyintézés mellett kézzelfogható megoldást kínálnak ügyfeleik további igényeire is" - véli Cziczárdi Györgyi.
"Az áttelepülési procedúra során ügyfeleink gyakran kérdezték, hogy létezik-e olyan hasznos tanácsokat és érdekességeket tartalmazó tájékoztató, ami az újonnan érkező expat beilleszkedését segíti. A piaci rést felismerve az elmúlt több mint tíz év során összegyűjtött igények alapján csokorba gyűjtöttük azokat a fontos tanácsokat és tippeket, amelyek egy expat itteni életét nagyban megkönnyíthetik már a költözés kezdetétől" - meséli Cziczárdi Györgyi a Step By Step Hungary című angol nyelvű kiadvány hátterét, amely hiánypótló céllal jelent meg. Nemcsak a beilleszkedéshez elengedhetetlen letelepedési kérdésekre nyújt választ, hanem a szabadidő élménydús eltöltésére is tippeket kínál.
A leggyakoribb témák (pl. engedélyek, lakhatás) mellett az érdeklődők tájékozódhatnak a magyar egészségügyi rendszerről, az itteni oktatásról, a telefon-és internet szolgáltatásokról, vagy a budapesti autózási-parkolási lehetőségekről is. A 72 oldalas ingyenes brosúra hatezer példányban jelenik meg, és októbertől elérhető a Magyarországon működő multinacionális vállalatok külföldi munkavállalói számára.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A külföldi munkavállalásnál a kiküldetés előnyeire hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) keddi... Teljes cikk
A világ egyik legnagyobb technológiai vállalatának tartott Dell új irányelvei szerint nem jár előléptetés azoknak a munkavállalóknak, akik nem... Teljes cikk
Sok hazai vállalatnak okoz problémát, hogy vezető vagy magas pozícióban lévő külföldi kollégáik papíron igazolt végzettség hiányában az új... Teljes cikk
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 3 hete
- A Lego régiós vezetője lett az év külföldi vállalatvezetője Magyarországon 1 hónapja
- Helycserék az élmezőnyben - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 1 hónapja
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 1 hónapja
- Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya 1 hónapja