kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Az Aldinál közel kétszázzal többen dolgoznak, a kölcsönzőknél kevesebben - létszámtrendek

A legnagyobb foglalkoztatóknál májustól júniusra az Aldinál nőtt legnagyobbat a létszám, 195 fővel - derül ki a HR Portál és az OPTEN friss statisztikájából. A top munkaerő-kölcsönzőknél viszont kevesebben vannak állományban.

Létszám trendek-
images

Tovább tart a facility managementtel és épületek takarításával foglalkozó B + N Referencia Zrt.-nél a felvételi hullám. Míg áprilisról májusra 265 fővel bővültek, májusról júniusra újabb 148 munkavállalóval lettek többen. Ám nem ez a legnagyobb havi bővülés statisztikánkban. Az Aldi kiskereskedelmi lánc 195 munkavállalóval növelte csapatát júniusban.

A top 10 cég közül nyolcban csökkent a létszám, egyben stagnált és csak egyben nőtt. A legnagyobb munkáltató továbbra is a Magyar Posta Zrt. 26 688 alkalmazottal, ám a létszám év eleje óta - kis mértékben ugyan, de - folyamatosan apad. Most egy hónap alatt 132 fővel lettek kevesebben.

A legjelentősebb veszteségeket a munkaerő-kölcsönző cégek szenvedték el. A piacvezető Prohumannál 224, a Pannon-Worknél 164, a Jobtainnél 221 fővel csökkent a létszám. Ám a fordítottjára is látni példát: a Man At Work 61 fővel növelte kölcsönzötti állományát.

A statisztikát böngészve általános elbocsátási hullám nem volt júniusban, csak kisebb mozgások.

A médiaiparban bekövetkező változások már részben májusban megmutatkoztak számokban: a Mediaworks alkalmazotti létszáma akkor 45 fővel csökkent, júniusban pedig további 31 fővel.

A nyári diákmunka júniusi felpörgésével 700 fővel nőtt a Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet tagjainak száma, ám ez inkább szezonális jelenség.

Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni.


Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)

  2022. jún. 2022. máj. Változás
Magyar Posta Zrt. 26688 26820 -132
VOLÁNBUSZ Zrt. 18362 18410 -48
MÁV Zrt. 17647 17703 -56
SPAR Magyarország Kft. 14372 14431 -59
AUDI HUNGARIA Zrt. 12865 12866 -1
MÁV-START Zrt. 12829 12843 -14
Tesco Global Áruházak Zrt. 10890 10890 0
Lidl Magyarország Bt. 8609 8619 -10
Flextronics International Kft. 7021 7021 0
B + N Referencia Zrt. 6929 6781 148
Prohumán 2004 Kft. 6774 6998 -224
Magyar Közút Nonprofit Zrt. 6540 6577 -37
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. 6254 6247 7
Richter Gedeon Nyrt. 5809 5867 -58
Robert Bosch Elektronika Kft. 5470 5513 -43
Magyar Telekom Nyrt. 5432 5432 0
Penny-Market Kft. 5024 4979 45
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. 4977 4782 195
COLOPLAST Hungary Kft. 4882 4870 12
BKM Nonprofit Zrt. 4841 4821 20
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. 4782 4796 -14
Robert Bosch Kft. 4456 4399 57
HM EI Zrt. 4415 4416 -1
Continental Automotive Hungary Kft. 4396 4384 12
WHC Kft. 4348 4348 0
Robert Bosch Power Tool Kft. 4173 4155 18
Harman Becker Kft. 3972 3987 -15
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. 3906 3904 2
Jabil Circuit Magyarország Kft. 3882 3895 -13
DENSO Gyártó Magyarország Kft. 3585 3615 -30
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. 3508 3477 31
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. 3413 3489 -76
Egis Gyógyszergyár Zrt. 3375 3418 -43
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. 3321 3357 -56
Schaeffler Savaria Kft. 3291 3312 -21
Kyndryl Hungary Kft. 3225 3225 0
dm Kft. 3180 3142 38
Deutsche Telekom Systems Solutions Hungary Kft. 3118 3099 19
Vodafone Magyarország zrt. 3047 3035 12
Rosenberger Magyarország Kft. 2968 2981 -13
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. 2953 2926 27
Magyar Suzuki Zrt. 2872 2852 20
Progress Étteremhálózat Kft. 2860 2860 0
Citibank Europe plc. Fióktelepe 2859 2853 6
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. 2850 2840 10
LEGO Manufacturing Kft. 2847 2849 -2
ZOLLNER Kft. 2822 2796 26
BP BSC Kft 2796 2796 0
JÁSZ-PLASZTIK kft 2784 2859 -75
Linamar Hungary Zrt. 2749 2706 43
Samsung SDI Magyarország Zrt. 2648 2644 4
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. 2618 2572 46
Pannonjob Kft. 2570 2589 -19
Nestlé Hungária Kft 2562 2537 25
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 2532 2537 -5
Pepco Hungary Kft. 2469 2436 33
GRUNDFOS Magyarország Kft. 2469 2469 0
MÁV Szolgáltató Központ Zrt 2465 2460 5
TDK Hungary Components Kft. 2400 2427 -27
Pannon-Work Zrt. 2397 2561 -164
EPAM Systems Kft. 2362 2350 12
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. 2321 2290 31
OBI Hungary Retail Kft. 2310 2299 11
Nokia Solutions and Networks Kft. 2308 2285 23
Provident Pénzügyi Zrt. 2306 2312 -6
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. 2286 2287 -1
Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft. 2284 2239 45
ROSSMANN Magyarország Kft. 2265 2258 7
Mediaworks Hungary Zrt. 2235 2266 -31
Man at Work Kft. 2233 2172 61
BT ROC Kft. 2185 2185 0
METRO Kereskedelmi Kft. 2181 2182 -1
ExxonMobil Hungary Kft. 2125 2114 11
Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet 2085 1385 700
JOBTAIN Kft. 2064 2285 -221
AmRest Kft. 2051 2011 40
UNIX Autó Kft. 2033 1980 53
  • 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Végkielégítés és nyugdíj - ezt fontos tudni!

A végkielégítést a nyugdíj alapjául szolgáló nettó havi átlagkereset meghatározásánál figyelembe kell venni, mert a végkielégítés is... Teljes cikk

Színlelt munkavégzés miatt bocsátott el több mint egy tucat alkalmazottat a bank

A Wells Fargo & Co. a múlt hónapban több mint egy tucat alkalmazottat bocsátott el, miután bizonyítást nyert, hogy a billentyűzet leütések... Teljes cikk

A Liberty Dunaújváros leállítja kokszoló kemencéit - több száz dolgozó lehet közvetlenül érintett

A Liberty Dunaújváros megkezdi két kokszoló kemencéjének leállítását, amelyek egyre kevésbé hatékonyak, nehezen karbantarthatóak és veszteséget... Teljes cikk