kapubanner for mobile

Az álláskeresők 43 százaléka a fővárosban helyezkedne el

Az interneten állást kereső felhasználók 43 százaléka Budapesten szeretett volna elhelyezkedni az év első hat hónapjában, míg Vas, Tolna és Nógrád megyében alig több mint 1 százalék. A Workania kutatása iskolai végzettség szerint is vizsgálta a munkaerőpiac változásait.

A Workania legutóbbi kutatásában a munkaerőpiac változásait vizsgálta az álláskeresők összetételének és elvárásainak tükrében. A felmérés az internetes állásportál saját önéletrajz adatbázisának kutatása alapján készült 2011 első félévéről - írja a fizetesek.hu.

Az interneten állást kereső felhasználók 43 százaléka Budapesten szeretett volna elhelyezkedni az év első hat hónapjában, míg Vas, Tolna és Nógrád megyében alig több mint 1 százalék. A második legnépszerűbb régió Pest megye volt, ahol az álláskeresők tizede dolgozna, Győr-Moson-Sopron megyében pedig 5 százalék. Komárom-Esztergom, Hajdú-Bihar, Fejér és Csongrád megyét az álláskeresők 3 százaléka jelölte meg célállomásnak, a többi megye népszerűsége 1,5-2,5 százalék között mozgott. Érdekesség, hogy a jelentkezők 5 százaléka Magyarországon belül bárhol vállalna munkát. Az év első felében a legnépszerűbb munkaterület az adminisztráció volt, ugyanis az álláskeresők 15 százaléka ott szeretett volna elhelyezkedni.

Az internetes álláskeresők 14 százaléka az értékesítés, kereskedelem területét jelölte meg, segédmunkát pedig közel 8 százalékuk vállalt volna, nem sokkal volt lemaradva a szállítmányozás, logisztika területe a maga 7,7 százalékával.

Az álláskeresők 5 százaléka menedzseri és vezetői pozíciót keresett a Workania oldalán, hasonlóan népszerű volt a vendéglátás, idegenforgalom területe is. Több mint 3 százaléka bankügyet, az állami szférát, valamint az építőipar, ingatlan területet jelölte meg.


Az iskolai végzettséget is nézték



A Workania az álláskeresők iskolai végzettségét is megvizsgálta a január-június időszakra vonatkozóan. Ezen időszakban az álláskeresők harmada középiskolai érettségivel rendelkezett, 15 százalékuk szakközépiskolai végzettséggel keresett munkát.

Az OKJ-s és a főiskolai végzettség aránya megegyezett: mindkettő 12 százalék volt. Általános iskolai végzettséggel az álláskeresők tizede keresett munkát, míg egyetemi diplomája 6 százalékukaknak volt. Középiskolai diákként, illetve felsőoktatási intézmény hallgatójaként 5-5 százalék keresett állást a Workania-n.

A legtöbben -–- egyharmaduk - a 18-24 éves korosztályból kerestek állást, 27 százalékuk 25-34 éves, 22 százalékuk pedig 35-44 éves volt. Az év első felében a 45-54 éves korosztályt az álláskeresők 12 százaléka képviselte, 4 százalékuk pedig elmúlt 55 éves.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek