Megjelent: 9 éve

Az álláskeresők közel fele semmilyen támogatást nem kap

Április végén összesen 307 356 álláskeresőt tartott nyilván a a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat. Közülük 52,9 százalék, azaz 162,5 ezer fő kapott az államtól valamiféle támogatást, míg a többiek semmit. A Napi.hu térképe szerint Borsod-Abaúj-Zemplénben keresnek a legtöbben állást.

Borsod-Abaúj-Zemplén megyében közel 40 ezer álláskeresőt tartanak nyilván, míg például az ország másik felében Vas- és Győr-Moson-Sopron megyében ennek körülbelül a tizedét.

A munkanélküliek harmada (118 286 fő) szakképzetlen. Míg diplomás alig több, mint 17 ezer. Az életkort tekintve 47 ezer 25 év alatti és 70 ezer 55 év feletti keresett állást.

A foglalkoztatók áprilisban összesen 54,2 ezer üres álláshelyet jelentettek be, de ezek több mint 68%-ához állami támogatást kértek valamilyen jogcímen, írja a Napi.hu. A támogatott munkahelyek 82,8 százaléka a közfoglalkoztatást takarta.

Áprilisban 198,9 ezer nyitott álláslehetőség volt, amelyből a hónap végére 88,9 ezer maradt betöltetlen.

Napi.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk